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企業情報
会社概要
-
企業活動のグローバル化、社会・経済の複雑化といった環境の変化を受けて、依頼者の皆様のニーズは多様化しています。森・濱田松本法律事務所外国法共同事業（組合）はそのような期待に応えられるよう、様々な企業法務の分野において、リーガルサービスを提供しております。
取扱い業務分野
■M&A
■コーポレート・ガバナンス
■規制法対応／取引
■ファイナンス
■インフラ／エネルギー
■争訟／紛争解決
■事業再生／倒産
■危機管理
■競争法／独占禁止法
■IT／ライフサイエンス／知的財産
■ヘルスケア／医療／薬事
■税務
■ウェルス・マネジメント／相続・事業承継
■労働法務
■国際業務
■国際通商／経済安全保障
■Fintech
■サステナビリティ
設立日
- 2002年12月
資本金
株式公開
- 未上場
従業員数
- 1,001人以上
所在地
-
〒100-8222
東京都千代田区丸の内2‐6‐1丸の内パークビルディング
この企業の社風・環境
■Firm of Choiceを目指して
企業活動のグローバル化、社会・経済の複雑化、これらに伴う法制度の改正といった環境の変化を受けて、企業法務に携わる法律事務所には、迅速かつ的確なリーガルサービスの提供がますます求められています。その中で私たちは、クライアントが最も重要な問題に直面した場合、最も複雑な課題を抱えた場合、最も迅速な解決が必要となった場合に、まず頼りにされ、コンタクトされる事務所であり続けることを目標としています。弁護士はもちろん、スタッフもこの目標を共有し、それぞれの専門性を十分に発揮しながらクライアントのため最善を尽くして仕事をしています。
■柔軟で風通しのよい事務所
当事務所の特徴の一つとして、弁護士、スタッフが協力し合い、案件のために柔軟なチームを組んで業務にあたる姿勢が挙げられます。案件によっては数十名の弁護士がチームを組み、秘書、英文翻訳、パラリーガル等が数多く関与します。案件ごとに異なる状況の中で、それぞれが常に何をすべきか考え、互いにコミュニケーションを取りながら業務を行う環境です。スタッフと弁護士の間でも、必要に応じ相互に進捗状況や不明点を確認しながら業務を進めます。このように案件の内容により最適なチームで臨むことは「クライアントのための最善」にも通じると考えています。
■Best for your career, best for your life.
法律事務所のスタッフは、弁護士のサポート役です。そのサポートの質が高いほど、弁護士は自身の専門業務により集中することができます。入所したスタッフがそれぞれの分野のプロとして成長できるよう、入所当初はビジネスマナー研修等の基本的な研修の他、OJTを通し周りの先輩が一つひとつの業務を教えています。忙しい秘書がいれば助け合う制度もあり、日中にきっちり仕事をし無駄な残業はしないことを心がけています。産休・育休も取得するのが当たり前という雰囲気があり、ほとんどのスタッフが復帰してまた活躍しています。優秀な人材が長く働ける、そんな職場です。
企業活動のグローバル化、社会・経済の複雑化、これらに伴う法制度の改正といった環境の変化を受けて、企業法務に携わる法律事務所には、迅速かつ的確なリーガルサービスの提供がますます求められています。その中で私たちは、クライアントが最も重要な問題に直面した場合、最も複雑な課題を抱えた場合、最も迅速な解決が必要となった場合に、まず頼りにされ、コンタクトされる事務所であり続けることを目標としています。弁護士はもちろん、スタッフもこの目標を共有し、それぞれの専門性を十分に発揮しながらクライアントのため最善を尽くして仕事をしています。
■柔軟で風通しのよい事務所
当事務所の特徴の一つとして、弁護士、スタッフが協力し合い、案件のために柔軟なチームを組んで業務にあたる姿勢が挙げられます。案件によっては数十名の弁護士がチームを組み、秘書、英文翻訳、パラリーガル等が数多く関与します。案件ごとに異なる状況の中で、それぞれが常に何をすべきか考え、互いにコミュニケーションを取りながら業務を行う環境です。スタッフと弁護士の間でも、必要に応じ相互に進捗状況や不明点を確認しながら業務を進めます。このように案件の内容により最適なチームで臨むことは「クライアントのための最善」にも通じると考えています。
■Best for your career, best for your life.
法律事務所のスタッフは、弁護士のサポート役です。そのサポートの質が高いほど、弁護士は自身の専門業務により集中することができます。入所したスタッフがそれぞれの分野のプロとして成長できるよう、入所当初はビジネスマナー研修等の基本的な研修の他、OJTを通し周りの先輩が一つひとつの業務を教えています。忙しい秘書がいれば助け合う制度もあり、日中にきっちり仕事をし無駄な残業はしないことを心がけています。産休・育休も取得するのが当たり前という雰囲気があり、ほとんどのスタッフが復帰してまた活躍しています。優秀な人材が長く働ける、そんな職場です。
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