クォンツ・リサーチ株式会社 求人一覧
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企業情報
会社概要
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「金融工学的アプローチ」と「発想力」によって「見えない価値を可視化する」コンテンツを創り、IT技術用いて実現化し提供する
■仕事の面白み
社会の課題を解決するためにできることは何か。
様々な企業や人との接点が日々の活動のすべてが仕事に繋がり、自身の成長ややりがいを感じる瞬間が多くあります。
分析・企画・提案、モデル開発、システム開発、インフラ構築、利活用支援・運用まで一貫して行うITソリューションがここにあります。
自分のアイディアやチームワークで活用できる場に立ち、自ら手掛けたシステム、サービスを世に送り出すことが、最大の面白みと感じています。
■金融工学
金融工学からコンテンツを産み出し、世の中のニーズに応える
クォンツ・リサーチが創業当初より目指したのは、学術である金融工学を、現実の金融の世界に応用し、世の中のニーズに応えるコンテンツを産み出すことです。金融工学を使って、あらゆるモノの適正価格を算出することはその一例で、その思想は、様々なコンテンツに発展しています。今後は、ビッグデータ分析への注目など、金融工学の応用範囲を更に広げることで、これまでにない付加価値を創出していきます。
■IT
ITとインターネットの可能性を追求し、モノ創りにこだわる
クォンツ・リサーチでは、金融工学をベースに創出したコンテンツを、ＩＴの力で形にします。 あくまでこだわるのはモノ創り、ＩＴは道具であり手段ですが、最高のモノを創るために、最高のＩＴを身にまとう努力を惜しみません。
■発想力
自由な発想と理論的な裏付けで、「難しい」を「楽しい」に変える
金融工学＝コンテンツではありません。クォンツ・リサーチのコンテンツの源泉は、金融工学（堅い）と自由な発想（楽しい）です。目指すのは、高度なコンテンツではなく、真に役に立つコンテンツです。
■顧客
お客さまとビジネスを共に考え、実現する
クォンツ・リサーチにとってお客さまは、ビジネスパートナーであると同時に、コンテンツのニーズの源泉となっています。ニーズを実現するために、現場の声を吸い上げ、お客様と共に成功に向かって前進します。
設立日
- 2000年03月
資本金
- 5,770万円
株式公開
- 未上場
従業員数
この企業の社風・環境
■ワークライフバランスの取れる風土
裁量労働制を採用しており自身の業務の中で調整する等、業務の裁量や自由度が高くフラットな環境で働くことができ、業務後の時間も大事にできる風土です。
【2021年度実績】
■月間法定時間外労働 平均約10時間
■平均有給取得日数 約11日間
■育児休業取得率 66％
※男性のトップエンジニアも育児休業を取得しています。
■オフィス紹介
現在はテレワークが中心ですが、希望により出社も選択できます。
ゆったりとした自席に、休憩用のカフェスペースではフリードリンクもあります。
時には、カフェスペースで誕生会やスポーツ観戦をすることもあります。
裁量労働制を採用しており自身の業務の中で調整する等、業務の裁量や自由度が高くフラットな環境で働くことができ、業務後の時間も大事にできる風土です。
【2021年度実績】
■月間法定時間外労働 平均約10時間
■平均有給取得日数 約11日間
■育児休業取得率 66％
※男性のトップエンジニアも育児休業を取得しています。
■オフィス紹介
現在はテレワークが中心ですが、希望により出社も選択できます。
ゆったりとした自席に、休憩用のカフェスペースではフリードリンクもあります。
時には、カフェスペースで誕生会やスポーツ観戦をすることもあります。
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