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公開中の該当求人9件中 1~9件を表示

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    テクノブレイブ株式会社

    【名古屋】法人営業〈ITソリューション営業〉定着率9割以上/残業月平均20h/土日祝休み

    年収
    450万円~600万円
    勤務地
    愛知県 名古屋市中区
    職種
    IT営業(個人営業)、IT営業(法人営業)

    ■概要: IT業界での経験、知見を活かし、SES営業およびITソリューション営業をご担当いただきます。 SESを土台にお客様と信頼関係を構築し、受託開発受注のためのソリューション営業に繋げます。…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 社員数500名以上
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    テクノブレイブ株式会社

    【名古屋】インフラエンジニア PM候補(自社内&リモート可/定着率96%)★上流案件多数!

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    愛知県 名古屋市中区
    職種
    サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)

    【職務内容】 インフラエンジニアとして各種インフラ(オンプレミス、クラウド)の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をご担当いただきます。 ご希望やスキルに合わせて幅広い業務を経験できます。基本的に…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • Linux
    • AWS
    • Azure
    • 仮想化
    • 社員数500名以上
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    テクノブレイブ株式会社

    インフラエンジニア|サーバー・ネットワークエンジニア(自社内&リモート可/上流案件多数)【名古屋】

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    愛知県 名古屋市中区
    職種
    サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)

    【職務内容】 インフラエンジニアとして各種インフラ(オンプレミス、クラウド)の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をご担当いただきます。 ご希望やスキルに合わせて幅広い業務を経験できます。基本的に…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • AWS
    • Azure
    • 仮想化
    • 社員数500名以上
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    テクノブレイブ株式会社

    ITエンジニア|設計・構築・開発・運用業務【名古屋】

    年収
    350万円~800万円
    勤務地
    愛知県 名古屋市中区
    職種
    プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)

    【職務内容】 面談を通して、ご経験やスキル、ご希望をお伺いし、あなたにあったプロジェクトで業務をお任せします。 担当する工程には要件定義などの上流工程からテスト工程などの下流工程まで、さまざま…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • PHP
    • android
    • 社員数500名以上
    • 新着

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    テクノブレイブ株式会社

    【東京/未経験インフラエンジニア】IT資格保有者優遇◎/幅広いプロジェクトあり/クラウドも増加中!

    年収
    350万円~630万円
    勤務地
    東京都 千代田区
    職種
    サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア

    インフラ領域において、要件定義から設計/構築・運用・保守まで一貫して関われる環境です。 経験やスキルを考慮し、プロジェクトをアサインするため、 上流工程や、PM/PLなどに早い段階で携わることも可…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • AWS
    • Azure
    • CCNA
    • 基本情報技術者
    • 社員数500名以上
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    テクノブレイブ株式会社

    ★微経験・第二新卒歓迎【インフラエンジニア】幅広いプロジェクトあり!クラウドも増加中!

    年収
    350万円~630万円
    勤務地
    東京都 千代田区
    職種
    サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア

    インフラ領域において、要件定義から設計/構築・運用・保守まで一貫して関われる環境です。 経験やスキルを考慮し、プロジェクトをアサインするため、 上流工程や、PM/PLなどに早い段階で携わることも可…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 女性活躍中
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • AWS
    • Azure
    • 社員数500名以上
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    テクノブレイブ株式会社

    医療システム導入/保守運用エンジニア|第二新卒歓迎◆定着率9割以上/残業16h/研修制度◎【福岡】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    福岡県 福岡市博多区
    職種
    運用保守システムエンジニア・障害対応

    【仕事内容】 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム(電子カルテ/医事会計等)の導入や保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。当ポジションは九州県内で導入などの現地作業が…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • Oracle
    • 社員数500名以上
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    テクノブレイブ株式会社

    インフラエンジニア/PL候補|在宅勤務も導入中【福岡】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    福岡県 福岡市博多区
    職種
    クラウドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア

    【仕事内容】 インフラエンジニアとして、インフラ技術全般の開発を担当して頂きます。顧客のニーズの把握、提案、システム設計・構築~テス ト、稼働後の保守の一連の業務に就いていただきます。 また、自…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • Hyper-V
    • Linux
    • AWS
    • Azure
    • 仮想化
    • VMWare
    • 社員数500名以上
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    テクノブレイブ株式会社

    Webアプリ開発エンジニア/PL候補|在宅勤務も導入中【福岡】

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    福岡県 福岡市博多区
    職種
    プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)

    【仕事内容】 開発エンジニアとして、顧客のニーズの把握、企画提案、コンサルティング~システム設計・開発~テストや修正、稼働~稼働後の保守や運用の一連の業務に就いていただきます。 ウォーターフォール…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • Java
    • Python
    • Vue.js
    • Django
    • AWS
    • Docker
    • 社員数500名以上

企業情報

会社概要

【事業内容】
■プロダクトサービス、受託開発、クラウドサービス、システムインテグレーション、Web企画/制作、動画企画/制作
【沿革】
2004年 設立
2006年 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
2009年 IIT(東京都情報産業協会)に加入、プライバシーマーク取得
2011年 ニアショアIT協会設立
2014年 名古屋オフィス開設(その後、福岡オフィス、大阪オフィス、札幌オフィスを開設)
2017年 労働者派遣事業許可取得
2018年 事業拡大に伴い資本金を7,500万円に増資
2019年 レンタル衣装サイト「東京ロリィタ」をリリース
2020年 ReactNativeのリーディングカンパニー株式会社インプルと業務資本提携を締結
2022年 名古屋オフィスにてモバイルアプリ開発に着手 クロスプラットフォームであるFlutterで開発強化
2023年 名古屋オフィス開設10周年記念

設立日

2004年11月

資本金

7,500万円

株式公開

未上場

従業員数

501~1,000人

所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1階
この企業の社風・環境
【社内風土】
「おもいやりおもしろカンパニー」というコンセプトのもと、個人の意見を尊重し、自分の成長のための場として、会社を活用してもらうというスタンスが浸透しています。実際、社員の声で始まった事業や、社内研修など「面白いことがしたい!」という希望を叶えています。普段から上司や先輩といった上下関係がなく、誰にでも話しかけやすい、風通しの良い職場のため、ボトムアップでエンジニアたちが考えたことを実現できる環境が築かれています。

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