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企業情報
会社概要
-
■医薬品及び医療機器等の開発・販売支援事業
・MR業務アウトソーシングサービス（CSO業務）
・MA/MSL業務アウトソーシングサービス
・MRアウトソーシング業務
・研修業務
・コンプライアンス、ガイドライン対応BPOサービス
【企業理念】
「価値あるソリューションの創出を通じて、健康産業の発展に貢献する」という基本理念をMIフォース一丸となって追求しております。
【事業本部・事業内容】
■CSO(Contract Sales Organization)
■コントラクトMRの受託派遣
■教育研修事業／MR研修サービス
■MR採用事業
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
- 未上場
従業員数
- 500～1,000人
この企業の社風・環境
■最低年俸500万円以上となり、住宅手当や営業手当は別途支給となるなど、高い給与水準が整備されております。
■現場の医療営業職以外にも、本社の採用人事部門、マーケティング、事業推進、教育研修部門など、豊富なキャリア制度が用意されており。営業部門からの登用も多数事例がございます。
■未経験者、経験者どちらの方にも段階・レベルに応じ、充実した教育研修制度を用意しております。
■社長の昌原は、実際に難病を克服された経験を持ち、日本のCSOビジネスの創世期から第一線で事業を切り開いてきた方です。お人柄があたたかく、社員想いの方で人望が熱い方です。
■産休からの復帰実績もあり、女性社員も長期的に働ける環境です。
■多くのマネージャーが育成に熱意を持たれ、未経験の方でも気軽に相談できる環境で、定期的に同行や面談も実施しており、早期キャッチアップできる環境です。
■現場の医療営業職以外にも、本社の採用人事部門、マーケティング、事業推進、教育研修部門など、豊富なキャリア制度が用意されており。営業部門からの登用も多数事例がございます。
■未経験者、経験者どちらの方にも段階・レベルに応じ、充実した教育研修制度を用意しております。
■社長の昌原は、実際に難病を克服された経験を持ち、日本のCSOビジネスの創世期から第一線で事業を切り開いてきた方です。お人柄があたたかく、社員想いの方で人望が熱い方です。
■産休からの復帰実績もあり、女性社員も長期的に働ける環境です。
■多くのマネージャーが育成に熱意を持たれ、未経験の方でも気軽に相談できる環境で、定期的に同行や面談も実施しており、早期キャッチアップできる環境です。
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