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企業情報
会社概要
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【事業概要】
◆医療医薬専門 人材紹介・派遣事業
◆事業承継・経営コンサルティング事業
【運営サイト】
◆薬剤師の求人・転職サイト「APOPLUS薬剤師」
◆ママ薬剤師専門の転職サイト「ママ薬」
◆男性薬剤師専門の求人・転職サイト「オレ薬」
◆保健師・看護師の求人・転職サイト「APOPLUS保健師・看護師」
◆登録販売者の求人・転職サイト「登販ナビ」
◆医療従事者向け求人サイト「アポプラス メディカルジョブ」
◆医師が作る薬剤師に役立つ情報メディア「薬剤師のセンセイ」
【同社について】
同社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し2020年10月にスタートしました。「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。
これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指しております。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。
設立日
- 2020年02月
資本金
- 1億2,500万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 101～500人
所在地
-
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階
この企業の社風・環境
◆過去10年間で入社1年以内に早期退職された方は３名と離職率が低く働きやすい会社です。（離職率：2.1％）
＊平均年齢：39歳、時間外勤務実績：月間16時間45分（2021年実績）、有給休暇取得率：74.9％、有給休暇平均取得日数：年間11.5日
＊過去10年間で入社1年以内の退職者は3名、過去5年では0名と離職率の低い会社です。
【充実のキャリアパス】
∟ 医療医薬専門 人材紹介・派遣事業（薬剤師、登録販売士、医療事務、産業医、保健師、看護師、管理栄養士）
∟事業継承・経営支援コンサルタント
∟企業への健康経営コンサルティングサービス
∟採用代行サービス
※人材営業以外にも、他事業・他部門でのキャリアパスあり
【キャリアも家庭も両立できる働きやすい環境】
成果や挑戦を後押しする風土がありながら、ライフイベントとの両立支援にも力を入れています。女性社員の産育休復帰はもちろん、男性社員の育児休業取得も積極的に推進しており、男性社員の約8割が育休を取得。3か月程度の取得も珍しくなく、育児への参加を自然に後押しする文化が根付いています。キャリアアップと家庭の双方を大切にしながら、長期的に活躍できる環境です。
＊平均年齢：39歳、時間外勤務実績：月間16時間45分（2021年実績）、有給休暇取得率：74.9％、有給休暇平均取得日数：年間11.5日
＊過去10年間で入社1年以内の退職者は3名、過去5年では0名と離職率の低い会社です。
【充実のキャリアパス】
∟ 医療医薬専門 人材紹介・派遣事業（薬剤師、登録販売士、医療事務、産業医、保健師、看護師、管理栄養士）
∟事業継承・経営支援コンサルタント
∟企業への健康経営コンサルティングサービス
∟採用代行サービス
※人材営業以外にも、他事業・他部門でのキャリアパスあり
【キャリアも家庭も両立できる働きやすい環境】
成果や挑戦を後押しする風土がありながら、ライフイベントとの両立支援にも力を入れています。女性社員の産育休復帰はもちろん、男性社員の育児休業取得も積極的に推進しており、男性社員の約8割が育休を取得。3か月程度の取得も珍しくなく、育児への参加を自然に後押しする文化が根付いています。キャリアアップと家庭の双方を大切にしながら、長期的に活躍できる環境です。
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