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    CAPS株式会社

    HRBP

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    人事制度構築

    【仕事内容】 事業部門及びコーポレート部門の橋渡し役として、事業拡大に向けてあらゆる人・組織戦略を立案し、実行いただきます。人と組織の最適化を目指し、配置・異動・メンタルケアなどを人事・ビジネスの両…

    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
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    CAPS株式会社

    医師採用部 部長候補

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    人事制度構築

    ■すぐにお任せしたい業務 ・採用計画の立案および実行 ・医師採用市場で優位性を強化するための新たな採用手法の開拓 ・配置戦略の構築 ・関連部署との連携 ・チームメンバーのマネジメント …

    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
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    CAPS株式会社

    事業部人事(対象:医師)リーダー候補

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    人事制度構築

    【仕事内容】 医師のクリニック配置調整全般をお任せします。 社内システムを用いた来院患者数の予測をもとに、全国38拠点に対して常勤・非常勤医師の最適なシフト調整・配置を行うことが主要業務となります…

    • 残業月10時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
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    CAPS株式会社

    人事(組織開発)

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    採用

    【仕事内容】 まずは各クリニックを実際に訪問いただき、組織課題を見つけるところからスタートいただきます。 コーポレート部門が想定している課題とすり合わせを行いつつ、施策立案から実行まで、事業部との…

    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
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    CAPS株式会社

    人事(制度担当)

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    採用

    【ミッション】 CAPSグループの人材開発・組織開発を通して、従業員一人ひとりの成長を促し、組織の持続的な成長を支えること 【仕事内容】 ■すぐにお任せしたい業務 ・教育制度の設計・運営 …

    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • Excel
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    CAPS株式会社

    エリアマネージャー・大阪(将来の部長候補)

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    大阪府 大阪市
    職種
    店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)

    ■クリニック部のミッション クリニックの安定運営・業績の最大化 ■業務内容詳細 ①ピープルマネジメント ・エリアの組織の人材管理全般(評価、配置、育成) ・エリアの職場環境・風土づくり …

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    CAPS株式会社

    小児科クリニックの拠点長_大阪

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    大阪府 大阪市
    職種
    その他(経営/企画/管理/事務)

    【仕事内容】 大阪の小児科クリニック2~3拠点のマネジメントをお任せします。クリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとりながら、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成、予算達成ができるよう…

    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)

企業情報

会社概要

クリニックチェーンマネジメント事業、健康経営支援事業、フィットネス事業、教育事業
■クリニックチェーンマネジメント事業
医療機関の運営推進サービス
医療経営システム・電子カルテの開発、提供し、プライマリケア ・ クリニックの開院から多拠点展開を総合的に支援するサービスです。患者の満足度の向上、医療従事者の高い効率性と働きやすさを実現しています。

■健康経営支援事業
健康経営の第一歩を踏み出しませんか?健康経営支援事業のポータルサイトでは?ストレスチェックサービス、嘱託産業医ご手配サービス、ヘルストレージなど各種サービスについての情報やお知らせを発信して参ります。

■健康教育事業
世界150余ヶ国で愛されている子ども向け番組「Sesame Street(セサミストリート)」や教育プログラムを提供している米国NPO法人Sesame Workshop(セサミワークショップ)が提供する、小児医療に携わる医科・歯科クリニック、病院向けのメンバープログラムです。

設立日

2014年12月

資本金

9,170万円

株式公開

従業員数

101~500人

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木七丁目18番18号住友不動産六本木通ビル2
この企業の社風・環境
■実現したいのは「幸せの総量を最大化」すること
CAPSのミッションは「患者さまとその家族の本当の幸せのために行動し、健康を基軸としたそれぞれの人生における『幸せの総量を最大化』すること」です。これを実現するビジョンとして、Step1.治療提供拠点、Step2.予防医療提供拠点、Step3.学習拠点を掲げています。意外に思われるかもしれませんが、当社がビジネスモデルの参考としているのは、コンビニエンスストア・チェーンです。国内に10万軒あると言われるクリニックの大半は、病院を退職した医師による個人運営であり、かならずしも受けたい時に必要な医療が提供できる状況ではありません。CAPSでは、多くの人がいつでも適切な医療が受けられる環境づくりをめざしています。

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