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企業情報
会社概要
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【事業紹介】
【エグゼクティブ・コーチング】
主に企業のトップや執行役員など経営層の方々（以下、エグゼクティブ）を対象として、
組織におけるリーダーシップの向上を目的に1対1で行うコーチングです。
今日のグローバルビジネス環境では、さまざまな事象が複雑に絡み合い、
企業のエグゼクティブにとって意思決定の難易度は格段に高まっています。
「エグゼクティブ・コーチング」では、自社開発によるエグゼクティブ・マインドセット・インベントリを使い、
エグゼクティブに必要とされる役割を明確にし、経営目標を具現化していくプロセスを手助けします。
その成功の鍵になるのが、ブーメランシステムを使った組織に関する客観的なデータです。
その情報をもとに組織内にフィードバックのループをまわし、
エグゼクティブの組織把握力を高め、成功をもたらす意思決定の再現性を高めていきます。
【DCD】
[Driving Corporate Dynamism]
DCD (Driving Corporate Dynamism)は、コーチ・エィが長年にわたるコミュニケーションとコーチングの
実績をもとに開発した「リーダーシップ開発プログラム」です。コーチングを通して、次世代リーダーや
マネジャーのリーダーシップを効果的かつ確実に開発いたします。
設立日
- 2001年10月
資本金
- 1億円
株式公開
- スタンダード市場
従業員数
- 100～500人
この企業の社風・環境
中途入社社員で構成されている非常にフラットな組織で（2016年4月に新卒第一期生を迎えました）、会長・社長始め全社員同士が名前で互いを呼び合います。年次・年齢に関係なく積極的に意見を出し合って仕事を進めていく社風です。
仕組みや制度にできるだけ頼ることなく、柔軟で変化しやすい状態を維持しながら事業を進めますので変化の激しい環境を好む方がフィットすると考えています。
仕組みや制度にできるだけ頼ることなく、柔軟で変化しやすい状態を維持しながら事業を進めますので変化の激しい環境を好む方がフィットすると考えています。
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