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株式会社Rosso

Azureエンジニア大募集！！【平均残業10H/前職より90%以上が給与UP/クラウドエンジニアとし
年収

500万円～750万円

勤務地

東京都、他

職種

クラウドエンジニア
Azureエンジニア大募集！！【平均残業10H/前職より90%以上が給与UP/クラウドエンジニアとしてさらなる飛躍を市場価値の高い経験を手に入れる！】 ▽TOPIC 【自社内サービス】サクっと…
- 残業月10時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- Microsoft 365
- Python
- Salesforce
- AWS
- Azure
- 機械学習
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株式会社Rosso

webアプリ開発エンジニア【残業10h以下/リモートあり】
年収

450万円～800万円

勤務地

東京都渋谷区

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
webアプリ開発エンジニア【残業10h以下/リモートあり】PHP、Ruby、PythonなどtoC向け案件多数！新しい技術や分野にチャレンジしましょう◎ 【仕事内容】顧客に近い位置でオープン…
- 残業月10時間以下
- 年間休日120日以上
- Python
- PHP
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株式会社Rosso

【リモートあり/平均残業10h/急募】PHP開発エンジニア募集！！
年収

「月収額」31.0万円

勤務地

東京都渋谷区

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
【リモートあり/平均残業10h/急募】PHP開発エンジニア募集！！大手出版社でのプライム案件で上流から一気通貫▼同社メンバー参画中▼モダンな開発案件多数あり◎ 【仕事内容】顧客に近い位置でオ…
- 残業月10時間以下
- 年間休日120日以上
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- PHP
- HTML
- Vue.js
- AWS
- 大手系列企業
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株式会社Rosso

webアプリ開発エンジニア【残業10h以下/リモートあり】
年収

600万円～900万円

勤務地

東京都渋谷区

職種

プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、その他（ITコンサルタント）
webアプリ開発エンジニア【残業10h以下/リモートあり】PHP、Ruby、PythonなどtoC向け案件多数！新しい技術や分野にチャレンジしましょう◎ 【仕事内容】顧客に近い位置でオープン…
- 残業月10時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- Python
- PHP
- Ruby
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  問い合わせ
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株式会社Rosso

インフラリーダー・マネージャー候補【平均残業10h/スキルアップ】AWS認定パートナー企業
年収

600万円～800万円

勤務地

東京都渋谷区

職種

クラウドエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)
インフラリーダー・マネージャー候補【平均残業10h/スキルアップ】AWS認定パートナー企業/AWS全認定資格保有者在籍！技術とマネジメントのキャリア形成が可能です◎ プロジェクトの管理やチームマ…
- 残業月10時間以下
- 年間休日120日以上
- AWS
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企業情報

会社概要: ★受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中企業！
★モットーは「エンジニアが働きたい会社」/案件選択制/資格取得支援も充実/副業OK
★AI・Webアプリケーション・AWSなど総合的に手がけるプロフェッショナルなエンジニア集団

【事業内容】
■AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング
■AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング
■オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守
■インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守

【案件事例】
■アプリケーション開発：最新技術に触れるプロジェクト多数
美容室予約アプリ開発・キャッシュレス決済アプリ開発・大手テレビ通販企業のECサイト、機能追加・大手出版社ファッションサイト開発
■インフラ構築運用：強みはクラウド、サクッとクラウドでさらなる強化を目指す
クラウド会計サービス新規機能開発・販売店システムクラウド移行支援・Web系企業様向けポータルサイトインフラ改善・エネルギー系企業インフラ構築自動化・スマホソーシャルゲーム企業様向けインフラ改善・運用・AI企業データ解析基盤新規構築

設立日: -

資本金: 1億円

株式公開: 未上場

従業員数: 10～100人

所在地: 〒150-0047
東京都渋谷区神山町7-12グランデュオ神山町5F

この企業の社風・環境

■社内でのコミュニケーションを大事にしています。定期的な1on1実施など、上司との意見交換や相談が出来る機会を設けています。機会提供だけでなく、意見を出しやすい環境を作るため、フラットな風土づくりから心がけています。例えば、同社のAI事業は一人の社員のAIやってみたいという一言から始まりまり、同社の発展を支える重要事業へ成？しています。また社内コミュニケーションツールはslackを使っており、営業ツールはsalesforceやoffice365を導入、新しくて便利なものは積極的に取り入れています。
■技術ブログのQiita Organaizationにも登録し、最新技術・手法は常にキャッチアップし社内勉強会で情報共有しています。
http://qiita.com/organizations/rosso-tokyo