株式会社NTTドコモの中途採用・転職・求人情報

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会社概要: 私たちドコモは企業理念である「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて
これまで培ってきた「通信事業」をベースに、コンシューマ向け・法人向けの「サービス領域」においても価値を提供しています。

【事業内容】
■モバイル通信事業：携帯電話サービス（5Gサービス、LTE（Xi）サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売など
■スマートライフ事業：動画配信・音楽配信・電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融・決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービスなど
■その他の事業：ケータイ補償サービス、法人IoT、システム開発・販売・保守受託など

【ドコモの中期経営戦略】
2020年代の持続的成長に向けた中期経営戦略の基本方針として、「会員を軸とした事業運営への変革」、「5Gの導入とビジネス創出」に舵を切ります。

■顧客基盤をベースとした収益機会創出
■5Gによる成長
■お客さま還元の実施とお客さま接点の進化

詳細：https://www.nttdocomo.co.jp/corporate/about/philosophy_vision/strategy/index.html

設立日: 1991年08月

資本金: 949,679（百万円）

株式公開

従業員数: 1,000人以上

この企業の社風・環境

■働く制度...出産、育児、介護・看護、リモートワークなど一人ひとりのための働く制度を充実させております。
■学べる制度...能力開発プログラム、社内公募制度、異業種企業への社員派遣、イノベーションの創出を促進する育成プログラム、グローバル人材育成などドコモでは、社員に必要な行動能力として、コンピテンシーを定義しています。このコンピテンシーに沿って、人材育成のフレームワーク、育成プログラムの策定を行うことで、統一性・連続性のある育成体系を実現し、社員一人ひとりの成長とスキルアップを図っています。　

詳細：https://information.nttdocomo-fresh.jp/environment/diversity/