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企業情報
会社概要
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ウエディングビジネスの専門企業から「感動創出企業」へ
■ウェディング施設の企画・運営事業
“Quality ＆ Luxury”
「偶発的」な感動ではなく、お客様の求めているものを正確に把握し、
それに沿った一日をプロデュースする事で、「必然的」に感動を創出。
■コンサルティング事業
“Innovation ＆ Conversion”
婚礼・宴会の受託でだけでなく、施設を「人が集う場所」へ転換。
施設の魅力を向上させ、新たなブランドと収益を創出。
■レストラン施設の企画・運営事業
“Enjoy ＆ Energy”
美味しい料理だけではなく、
大切な人との時間を彩り、空間を創出。
■ホテル施設の企画・運営事業
“Design ＆ Art”
慌しい日常から「旅行」ではなく、
「エスケープする」という新たな価値の創出。
■宴会施設の企画・運営事業
“High quality ＆ High sense”
お客様の思いを汲み取り、そしてカタチづくる。
ただの呑み会ではない、「目的」のある時間を創出。
■フラワー施設の企画・運営事業
“Intelligent ＆ at Home”
「花を贈る」のではなく、そこに「思いを届ける」ために、
フラワーをデザインする新しいサービスを創出。
設立日
- 1997年07月
資本金
- 5,000万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 500～1,000人
この企業の社風・環境
【風通しの良いフラットな社風】経営陣が経営方針を社員に伝える「経営行脚」など、経営層と従業員が垣根を越えて共に会話する機会を設けてトップダウンに陥らない双方向のコミュニケーション活性を図っています。
【ポジティブママズ制度】3年以上在籍している方限定で時短勤務社員としての雇用が出来ます。ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会（月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの）、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。
【ポジティブママズ制度】3年以上在籍している方限定で時短勤務社員としての雇用が出来ます。ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会（月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの）、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。
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