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税理士法人グランサーズ

【公認会計士・税理士】通常税務からバックオフィス支援にも携われます◎フレックス制あり◎≪赤坂≫
年収

800万円～1500万円

勤務地

東京都港区

職種

会計事務所・税理士法人
■お客様担当（お客様訪問もしくはオンラインでのお客様との面談、チャットツールなどを用いた税務相談アドバイス） ■チームマネジメント（社内のチームの運営） ■（パートナー候補の場合）社内マネジメント…
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- 年間休日120日以上
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- 税務
- 公認会計士
- 税理士
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税理士法人グランサーズ

【ポテンシャル採用】教育体制充実！成長を実感できる環境です！≪赤坂≫
年収

500万円～800万円

勤務地

東京都港区

職種

会計事務所・税理士法人
【業務内容】 ■仕訳・入力・申告書作成・巡回監査など、法人・個人事業主への一般的な税務会計業務 ■経営コンサルティング業務・ご希望やスキルに合わせてアサインいたします。・資産税・相続税は…
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企業情報

会社概要: 【事業概要】
■税務顧問相談
■セカンドオピニオン
■事業承認・M&A支援・組織再編
■相続対策トータルサポート

【関連会社：BackofficeForce株式会社】
■バックオフィスアウトソース
■バックオフィス仕組構築
■IPO支援

設立日: 2015年05月

資本金: 2,050万円（グループ合計）

株式公開

従業員数: 101～500人

所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂2-10-2吉川ビル2階

この企業の社風・環境

■一人ひとりのパフォーマンスとバリューに沿った行動を正しく評価する仕組み
グランサーズは全社への貢献やインパクトを重視するため、評価シートに基づき、会社や事業の成功を目指す貢献度評価と、全社共通の価値観である「コアバリュー」の2軸で評価を行っています。
評価は年2回、自らの振り返り（自己評価）やマネージャーからの評価だけではなく、メンターとののフィードバックなど、多角的な観点から成長を後押しする仕組みを導入しています。また、個人と組織のポテンシャルを最大化させるため、さまざまなサーベイを実施・展開。評価だけでなく、その後のアクションを重視し、チームの改善を行うことで、より個人が成長できる環境をつくっています。
特に、入社後の一定期間は代表との1on1により個人の能力を最大限に引き伸ばす研修を行います。

■充実した教育制度
社内で貯めたノウハウはグランサーズスタンダードというテキストにまとめており、現在1,000ページを超えています。動画も1,500本ほどありますので、全部で2,500くらいのコンテンツがあり、それを体系立てて研修に活用しております。

■休暇制度が充実
半年に1回、4連休を取得していただく長期休暇制度のほか、体調不良時、産前・産後・保育園入園、病児対応、介護など、働く上での不安を解消する制度を整えています。