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企業情報
会社概要
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『複合型ファイナンスサービス』
■リース、割賦、レンタル等
情報・通信機械、船舶・車両その他輸送機械、工作機械、医療機械、 林水産業用機械・商業設備等、各種動産の賃貸や売買ならびに権利・不動産の賃貸など
■融資・出資、各種コンサルティング業務
【リースとは】
リースとは「企業が設備投資をする手段」の1つ。お客様が必要とする設備や機器を、リース会社がお客様に代わってサプライヤー等から購入し、お客様へお貸しするというのが基本的な仕組みです。①対象となるモノを使うお客様（ユーザー）、②そのモノを作る・売る会社（サプライヤー）、③リース会社の３者間で行われます。リースの対象となるモノは、産業・工作機械といった機械類や、コンピュータ、通信機器、医療・商業設備などの設備類、無形のソフトウェアまで、あらゆる分野にわたっています。
参考：https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/jaml_academy/
■リース種類
・ファイナンスリース
・オペレーティングリース
・メンテナンスリース
【特徴】
■同社は、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」の特性を併せ持つ、個性豊かなリース会社です。ＪＡ系統としての「多様なチャネル」や「国内トップクラスの金融・物流ネットワーク」と、三井系・商社系リース会社としての「商品・業界に対する豊富な知識と専門性」。これらの強みを融合し、リースやファイナンスの枠にとらわれない、高付加価値サービス・ソリューションを提供しています。
【新卒向け会社紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=z4v2Y8U21C8
設立日
- 2008年04月
資本金
- 320億円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 不問
リモートワークの有無
-
あり
※求人によって異なる場合がございます。
副業の可否
-
この企業は副業禁止
※求人によって異なる場合がございます。
この企業の社風・環境
当社は自立と協調の風土、情熱のある社員に挑戦させる風土があります。
【柔軟な働き方の支援】フレックスタイム制度/在宅勤務制度
次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
【社宅制度】条件の範囲内で自由に住宅を選択できる借り上げ社宅制度です。（総合職のみ）地域や家族構成に応じて、一定の負担率で入居することができます。例えば、首都圏/独身の場合、会社負担7割で社宅を利用可能です。
【柔軟な働き方の支援】フレックスタイム制度/在宅勤務制度
次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
【社宅制度】条件の範囲内で自由に住宅を選択できる借り上げ社宅制度です。（総合職のみ）地域や家族構成に応じて、一定の負担率で入居することができます。例えば、首都圏/独身の場合、会社負担7割で社宅を利用可能です。
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