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シグマインターナショナル株式会社の中途採用・転職・求人情報

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企業情報

会社概要

【事業内容】
■各種商用車、建設機械、工作機械の買取、販売、並びに輸出、付帯作業
■弊社は、全国6万社ある運送会社に対して不要となったトラックの買取を行いそれらの国内再販や海外輸出、部品販売などを行っております。
■年間の取り扱い台数は3,000台。これは全国3,000社はあると言われているトラック事業社の中でもTOP10に入る扱い台数になります。

【事業の特徴】
日本国内の物流の約9割を担うトラック市場を主軸とした、社会インフラを支える事業です。
運送会社は5~10年周期で車両を入れ替えるため、安定した仕入ニーズがあり、当社は全国6万社ある運送会社のうち、6,000社以上と取引実績を持っています。
仕入れた車両は、
・国内再販
・海外輸出
・部品販売
という3つの収益モデルで展開。
横浜・名古屋・神戸・福岡を拠点に、輸出国には自社スタッフを配置し、きめ細かな対応を実現しています。
その結果、顧客の約80%がリピーターという高い顧客満足度を誇っています。

設立日

2010年08月

資本金

1000万円

株式公開

未上場

従業員数

11~100人

所在地

〒231-0021
神奈川県横浜市中区日本大通18番地KRCビルディング7階
この企業の社風・環境
【働く環境(お休み情報メイン)】
・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝休み)
・夏季休暇5日、年末年始休暇11日
・有給休暇(10~20日)
直行直帰・リモートワークが基本で、月1回のエリア出社以外は原則出社不要。
移動や形式的な業務に時間を取られず、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。

【社風】
「無駄な業務はすべてなくす」という考えが徹底されており、不要な会議、提案書作成、形だけの出社はありません。営業が本来注力すべき仕事に集中できる環境が整っています。
また、営業同士はペア制を採用しており、個人プレーでありながらも、相談や情報共有がしやすい風土です。
成果を出した分だけ正当に評価・還元されるため、高い成長意欲を持つメンバーが集まる、実力主義かつ公平な社風が特徴です。

【社長】
代表がサラリーマン当時に経験した無駄や不公平のない会社運営が特徴です。
社長について:営業職時代は2,000人以上の中で常時営業成績TOP5以内。グループの上場会社に転籍し20代での営業企画部部長、海外自動車部部長。リーマンショック後2010年シグマインターナショナルを設立し現在に至っております。リーマンショックでの経験が社長の考え方に繋がっています。どこにいっても通用する営業職を育てるのを軸に接している。どの業界でも必要とされ食っていける能力、人間性の高い営業職を育てるのが自分や会社の責任と思っております。

■理念:
キーワードは「感動」と「豊かさ」。どんな経済状況でも活躍できる営業職を育てるのが会社の使命。営業はサービスを通してお客様に感動を与える事と、自身が素晴らしい人生を送るのが使命。こんな想いの会社です。

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