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企業情報
会社概要
-
■ドライバー専門の人材紹介『ドライバーズワーク』の運営
■警備員専門の人材紹介『セキュリティーワーク』の運営
■第二新卒・若年層向けの人材紹介『タネックス』の運営
上記に関わる求人広告サービスの運営
有料職業紹介事業許可 13-ユ-306792
設立日
- 2014年01月
資本金
- 49,500,000円
株式公開
従業員数
- 10～100人
リモートワークの有無
-
あり
※求人によって異なる場合がございます。
この企業の社風・環境
■20-30代が活躍しています。
事業責任者は20代-30代が担っています。年功序列や、雰囲気での着任はありません。
また、中途入社の場合、最短6か月でマネジメントが可能。2-3人のマネジメントから経験し、マネジメントが身に付いたら、事業責任者になることができます。
他の人材ベンチャー企業との大きな違いは、裁量権が、『事業部長にあること』事業部がそれぞれ子会社のような立ち回りをしています。自分たちで考え、自分たちで部署を動かしてきます。
■新規事業にチャレンジできる環境
『就職マイノリティ』のある人たちへ向けた部署を新規で立ち上げたのは、入社3年目の社員でした。
ミライユでは、自分のキャリアプランに真摯に向き合い、その実現のために、歩んでいます。社会の目なんて気にしないで、自分の創造する力を鍛えられる会社で働いたら、実現のための距離がもっと近くなると思いませんか？
事業責任者は20代-30代が担っています。年功序列や、雰囲気での着任はありません。
また、中途入社の場合、最短6か月でマネジメントが可能。2-3人のマネジメントから経験し、マネジメントが身に付いたら、事業責任者になることができます。
他の人材ベンチャー企業との大きな違いは、裁量権が、『事業部長にあること』事業部がそれぞれ子会社のような立ち回りをしています。自分たちで考え、自分たちで部署を動かしてきます。
■新規事業にチャレンジできる環境
『就職マイノリティ』のある人たちへ向けた部署を新規で立ち上げたのは、入社3年目の社員でした。
ミライユでは、自分のキャリアプランに真摯に向き合い、その実現のために、歩んでいます。社会の目なんて気にしないで、自分の創造する力を鍛えられる会社で働いたら、実現のための距離がもっと近くなると思いませんか？
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