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株式会社リーディングマークの中途採用・転職・求人情報

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公開中の該当求人21件中 1~15件を表示

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    株式会社リーディングマーク

    【SaaS Sales/ポテンシャル採用】オープンポジション

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    カウンターセールス、カスタマーサクセス、人材営業(法人営業)、商品企画/サービス企画

    募集職種 ご希望やスキル・ご経験に応じて、以下職種にてご活躍頂きたいと考えております。 各職種の詳細につきましては選考を通じてご説明させてください。 ・インサイドセールス ・カスタマーサク…

    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
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    株式会社リーディングマーク

    セールスリーダー候補(採用支援事業部)

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    経営・戦略コンサルタント

    ■仕事内容 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、半年~1年でリーダー、2年~3年でマネージャーを目指していただきます。その後は事業部長、事業企画、PO(プロダクトオーナー)、PdM、HRBP…

    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • Salesforce
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    株式会社リーディングマーク

    労務マネージャー

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    労務・給与社保

    主な業務内容 ■月次業務:勤怠管理、入退社対応、給与計算(社労士マネジメント)、人事データ管理 ■年次業務:年末調整、ストレスチェック ■その他業務: ・労務チームのマネジメント(専任1名…

    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 社会保険労務士
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    株式会社リーディングマーク

    フィールドセールス(組織開発事業部)/SaaS×HRTech

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    人材営業(法人営業)

    【業務内容】 ミキワメのセールスでは、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行います。お客様の課題・ニーズを特定し、同社プロダクトの魅力を訴求す…

    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
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    株式会社リーディングマーク

    組織・人事コンサルタント

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    人事・組織コンサルタント

    【概要】 お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。 課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っ…

    • 年間休日120日以上
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    株式会社リーディングマーク

    エンジニア採用広報

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    その他(マーケティング・企画・広告宣伝)、広報、採用

    エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。 急成長中のHR T…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • Excel
    • Word
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    株式会社リーディングマーク

    BizDev(事業開発)

    年収
    600万円~1000万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    プロダクトマネージャ

    【主な業務内容】 ■市場調査・事業戦略の策定 ・ターゲット市場や競合の調査を基に事業コンセプトを設計し、ビジネスモデルや収益構造の仮説を構築。 ■プロダクト開発の推進 ・ターゲットとすべき…

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    株式会社リーディングマーク

    アソシエイトプロダクトマネージャー(未経験可)

    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    プロダクトマネージャ

    【主な業務内容】 以下のうち、過去の経験に直結する部分から徐々に対応範囲を広げていただきます。(以下のうち、いずれかから徐々に広げていただきます) ■プロダクト戦略・ロードマップ立案支援 ・…

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    株式会社リーディングマーク

    シニアプロダクトマネージャー

    年収
    600万円~1000万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    プロダクトマネージャ

    【主な業務内容】 既存プロダクト、または新規プロダクトについて、以下のようなプロダクトマネジメントの責任を担っていただきます。 ■プロダクト戦略・ロードマップ立案 ・顧客課題や、事業戦略など…

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    株式会社リーディングマーク

    カスタマーサクセス(組織開発事業部)/SaaS×HRTech

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    カスタマーサクセス

    【業務内容】 ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走します。更なる価値提供を行うためのアップセルやクロスセルは勿論、お客様からのフィード…

    • 年間休日120日以上
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    株式会社リーディングマーク

    フィールドセールス/リーダー・マネージャー候補(組織開発事業部)

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    人材営業(法人営業)

    【業務内容】 ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。 リーダー・マネージャーとしてより経営に近…

    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
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    株式会社リーディングマーク

    インサイドセールス(組織開発事業部)/SaaS×HRtech

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    カスタマーサクセス

    【業務内容】 各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。お客様とリーディングマークの最初の接点…

    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
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    株式会社リーディングマーク

    マーケティング(組織開発事業部)/SaaS×HRTech

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    Webマーケティング

    【業務内容】 「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知…

    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
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    株式会社リーディングマーク

    マーケティングマネージャー(組織開発事業部)

    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    Webマーケティング 、その他(経営/企画/管理/事務)

    【概要】 同社の適性検査クラウド「ミキワメ」の顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得やナーチャリング等のマーケティング活動全般をマネージャーとして担っていただきます。 【主な業務内容】 マ…

    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • Salesforce
    • SEO
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    株式会社リーディングマーク

    組織心理研究所研究員

    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    その他(医薬/バイオ)、医薬系 研究・開発・分析

    【概要】 同社附属の研究機関である組織心理研究所にて、心理臨床学・組織心理学の専門家として、全社のプロダクト「ミキワメ」(産業領域の人事実務補助ツール)のコア技術である性格検査・組織サーベイ等の開発…

    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)

企業情報

会社概要

私たちは、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのために、最新の心理学などに基づき、求職者の「個性」や会社の「社風」を可視化し、最適な採用や配属を支援するHR Tech SaaS「ミキワメ」を提供しています。

■採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」
適性検査ミキワメは、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで 「社風に合わない」ミスマッチを低減する適性検査サービスです。数あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。

■幸福度の向上で休職・離職を防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」
社員に2分間のサーベイに回答いただくことで、組織や個人の「心の幸福度」を可視化します。更に、性格検査の結果を利用することで社員一人一人の性格にあった「心の幸福度」を改善するためのアドバイスを提供することができます。

■上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ(旧レクミー)」
約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。人と人とが出会い、それを通じて就活生が自分の個性を見つけ、伸ばし、生かせるキャリアを見つけられるよう支援しています。

■会員制就活支援プログラム「NEXVEL」
「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。

設立日

-

資本金

-

株式公開

未上場

従業員数

100~500人

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階
この企業の社風・環境
■リーディングマークは事業部の最終成果に責任を持つ「事業家」と、一緒に事業を創っていく「メンバー」から成り立つ【社会変革事業集団】を目指しています。様々なバックグラウンドの中から、実力あるメンバーが「事業家」として評価され任命される一方、「メンバー」も自ら手を挙げて目標を設定する評価制度の下、若くても裁量を持って仕事ができます。最大事業部の責任者を、27歳のメンバーが務めたことからも分かる通り、結果として、若いうちから、事業経営経験するチャンスがあり、若手が育ちやすい制度設計となっています。
■実際に男女関わらず子育てをしながらフルタイムで働いている社員がいます。「自己実現」というミッションを社内で実現する、という考え方が浸透しており、育児休暇を1年取った後に職場復帰し、フレックスタイム制を利用して新規事業に携わっている女性社員もいますし、男性であっても子どものお迎えや行事の際に早帰りをしたり休日をとったりするのは、ごく当たり前となっています。

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