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企業情報
会社概要
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人材の採用、人材の登用、人材の育成、組織の風土改革などの人材・組織課題に対して、当社が開発した多彩なツールで総合的に支援を行っています。特に、適正検査や能力診断検査、従業員意識調査、研修プログラムなどの商品は信頼性の高さに定評があります。
■人事測定事業
人事測定事業は、“人を知り、人を活かす”ことを目的として、個性や持ち味を客観的に把握する各種ツールとコンテンツを提供しています。“求める人材”の採用から定着･育成までを支援します。
■昇進選抜支援事業
昇進・昇格人事の真髄は優秀な基幹人材候補の適正な見極めと公平性と納得性の確保です。信頼性と実用性の高いアセスメント商品とサービスで昇進・昇格人事をトータルにサポートします。
■調査事業
組織風土や施策浸透度などの経営的視点と、職場マネジメントなどの現場的視点を定量的に測定し、活力ある組織の創造に向けた本質的な課題を抽出します。
■人と組織に関わる調査研究
研究開発部を核として、人と組織に関わる研究成果を発表するとともに、各種アセスメント、調査・診断ツールなど、当社商品・サービスの高い精度と信頼性の確保に努めます。
設立日
- 1989年07月
資本金
- 6,000万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 10～100人
この企業の社風・環境
■実力次第で仕事を任せてもらえる社風。特に、クリエイティブな提案は大歓迎。フレックスタイムを自律的に活用することで、仕事もプライベートも充実が可能です。
■定着率が非常に高く、離職率も低いです。長期的なスパンでキャリアアップが叶う企業です。平均年齢は40歳を超え、定年まで働く方が多数在籍しております。
■分からないことや困っていることがあればすぐ相談・協力を仰げる環境です。
■定着率が非常に高く、離職率も低いです。長期的なスパンでキャリアアップが叶う企業です。平均年齢は40歳を超え、定年まで働く方が多数在籍しております。
■分からないことや困っていることがあればすぐ相談・協力を仰げる環境です。
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