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株式会社よきあす(一部上場役員と元リクルートが創業／5年後IPO目指す／人事コンサル人材紹介)

人材紹介コンサルタント
年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…

勤務地

東京都新宿区

職種

人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）
【仕事内容】職を求める求職者と、人材を求める企業をつなぐ、人材紹介サービスを提供する同社。求職者には入社後の活躍を、企業には事業成長のきっかけを提供するのがあなたのミッションです。【求職者…
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会社概要: ■人材紹介サービス
クライアント企業の人事部となって、採用活動を行います。人材用件の洗い出しや、採用広告の選定・原稿の修正やその管理等、幅広く採用活動のお手伝いを行います。また、クライアント企業が必要とする人材のご紹介も行います。

■人事コンサルティングサービス（採用・育成・評価・報酬）
採用から教育、評価制度や報酬制度の構築のお手伝いをします。クライアント企業の社風や、働いている社員の方の特徴を細かくヒアリングおよび分析をし、成長のドライブとなるべく提案を行います。また、同業他社の調査、同職種の調査も同時に行い、トレンドに即したサービス提供を行います。

■事業コンサルティングサービス
クライアント企業の経営的なコンサルティングを行います。事業戦略から組織改編、目標へのロードマップ等、その都度必要な事をクライアント企業の経営陣の方々と共に構築・修正し、時には問題解決のお手伝いを行います。

【代表と取締役の二人が出会って「よきあす」を起業するまで】
藤原様がリクルートに居た時代に、初めて受注したお客様が当時プロパティエージェントの取締役だった野呂田様でした。その後、藤原様もプロパティーエージェントに入社し、10年にもわたりビジネスパートナーとして関係を続けた後、独立。一緒に企業する事を決意したようです。

設立日: -

資本金: -

株式公開

従業員数: 10人以下

この企業の社風・環境

【現場社員にインタビュー】
前職は外資系保険会社のプルデンシャルに居た現場社員が『よきあす』に入社しようと思った理由は、稼ぐ事が出来る可能性と（インセンティブ制度やストックオプション（上場を目指してるため）代表の野呂田様の人柄で決めたとの事。今は少人数でフランクな環境の中、初成約を上げるために日々頑張っています。