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企業情報
会社概要
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■産業保健支援事業
■全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス
■産業医業務嘱託サービス、ICTを活用した支援サービスの提供
◎エムスリーヘルスデザインの取り組み◎
★ハピネス・アイと臨海メディカルサービスを子会社化
企業に対して、健康診断の実施調整を行ってきた株式会社ハピネス・アイと
健康診断・運営業務及び超音波検査を行ってきた株式会社臨海メディカルサービスの
2社をM&Aにより買収しました。
★ハピネス・アイ×臨海メディカルサービス×エムスリーグループ
エムスリーグループは国内最大級の医療従事者向けのポータルサイトを保有しています。
ハピネス・アイと臨海メディカルサービスによって集約されたデータを、
エムスリーグループが保有するビッグデータと組み合わせることで、
従業員の健康状態を一元管理できる『ハピネスパートナーズ』が誕生しました。
★サービス需要
現在、日本は国家課題解決のため、様々な企業に対して『ハピネスパートナーズ』のような従業員の健康状態を記録するプラットフォームの導入の義務化を進めています。
今まで健康診断の結果を紙面で管理していた企業もシステム化を進めており、今後もこの流れは加速していきます。
エムスリーヘルスデザインは、今後『ハピネスパートナーズ』を国内トップシェアまで拡大させ、日本の医療費削減に貢献します。
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
- 未上場
従業員数
- 10～100人
この企業の社風・環境
男女比：4：6 半数以上女性が占めており、女性にとっても長く働きやす環境を整えています。※育休・産休取得は当たり前の風土です！
平均年齢：42歳 （20代と30代の社員が全体の45％を占めています！）
社風としても風通しよく、スピード感がある会社です。スピード感の中には、多くの裁量をもって様々な業務を任せてもらえる背景があります。
挑戦を奨励する環境で、入社年次が浅くてもどんどんチャレンジができます！
健康経営優良法人を取得しているため、自身の健康面も意識しながらクライアントの課題解決をサポートできる環境があります。
平均年齢：42歳 （20代と30代の社員が全体の45％を占めています！）
社風としても風通しよく、スピード感がある会社です。スピード感の中には、多くの裁量をもって様々な業務を任せてもらえる背景があります。
挑戦を奨励する環境で、入社年次が浅くてもどんどんチャレンジができます！
健康経営優良法人を取得しているため、自身の健康面も意識しながらクライアントの課題解決をサポートできる環境があります。
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