企業情報
会社概要
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■小中学部／小3～中3の学習、進路指導
■高校部／高1～高3、卒業生の学習、進学指導
■新規事業本部／映像授業動画配信事業、FC推進
■その他／教材の作成・出版、全国統一テストの作成・販売
【小中学部・高校部／集団指導コース】
小３～中３もしくは高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行う。小中学部は英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の2教科を担当。小学生の国語は文系教師が担当し、中学生の国語（講習・ゼミ・定期テスト対策）は指導可能な者が担当。高校部は英語・数学・物理・化学・国語のうちの1教科を担当。
【小中学部・高校部／校舎運営コース】
個別指導教室もしくは映像授業教室のマネジメント。具体的には小学生から高校生・卒業生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認・評価・分析、講師のマネジメント、生徒の進路相談、保護者との三者面談、入学個別相談、生徒募集活動、説明会開催など予備校運営・校舎運営業務全般を行う。※個別指導は原則、アルバイト講師が学習指導を実施。
【本社スタッフ】
本社管理本部（人事・経理・電算・総務・IT）において事務を担当する。
設立日
- 1984年03月
資本金
- 20億8940万円
株式公開
- スタンダード市場
従業員数
- 500～1,000人
この企業の社風・環境
■勤務地を選べる制度・・・働きやすさを追求し、勤務地を選べる制度を設けています。当社は北海道から福岡まで全国10道県、241校舎を展開しています。人材こそ会社の宝であると考える社長の考えを受けて、ライフプランやキャリアプランに応じて仕事ができるよう、全国転勤可能な『フリー社員』、希望するエリアで勤務ができる『エリア社員』という働き方があります。
■メンター制度・・・上司や周りの社員たちによる日常的なフォローはもちろん、新入社員一人ひとりに年齢や社歴の近い先輩社員がメンター（相談役）としてつき、仕事の悩みの解決から日常業務のアドバイスまでマンツーマンでサポートする制度を設けています。
■メンター制度・・・上司や周りの社員たちによる日常的なフォローはもちろん、新入社員一人ひとりに年齢や社歴の近い先輩社員がメンター（相談役）としてつき、仕事の悩みの解決から日常業務のアドバイスまでマンツーマンでサポートする制度を設けています。
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