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株式会社ファインド・シー

営業サポート・アシスタント
年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…

勤務地

東京都中央区

職種

事務／アシスタント、その他（経営／企画／管理／事務）、その他職種、管理部門アシスタント
■お客様フォロー業務（2割）：同社で実施する無料セミナーにご参加いただいたお客様に対して、セミナー資料やアンケートを送付したり、お問い合わせへの対応などをご担当いただきます。またお客様のリスト…
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企業情報

会社概要: 【企業向け研修サービス事業】
■研修サービスの提供（マネジメント強化、幹部・中堅の選抜育成、営業力強化、新規事業創造等）
■研修サービスの企画・開発（営業力強化研修の企画・開発、業界特化研修の企画・開発等）

◎ビジネス基礎スキル研修（基礎の「CATA（企業を構成する人と組織のあるべき型）」）の提供
　例：思考力強化研修、コミュニケーション研修、対人対応力強化研修等
◎ビジネス業務別基礎スキル研修（応用の「CATA（企業を構成する人と組織のあるべき型）」）の提供
　例：営業力強化研修、コールセンター（電話）コミュニケーション研修等
◎個社独自の仕組み創り～研修の開発実施（独自の「CATA」）の開発・提供
　例：営業コンサルティング、業界特化研修の企画開発実施等

【コンサルティング事業】　営業、人材育成、採用コンサルティング等

日本の時価総額トップ１０企業のうち３社から幹部育成を依頼されています。同社の成長を支える重要なファクターとして、質の高いヒューマンリソースが挙げられます。特に実際の商材である研修における講師（パートナー）に関しては、一流外資コンサル、大手グローバル企業の経営者層を講師として招聘し、プログラムを可変的に組み合わせ幅広い提案を可能にしています。また、圧倒的な営業力とサービスクオリティにより同社の規模感や知名度に比べて、極めて質量の高いビジネスを展開しています。

設立日: 2002年03月

資本金: 1,250万円

株式公開: 未上場

従業員数: 11～100人

所在地: 〒104-0041
東京都中央区新富2-5-10 新富ビル4階Ａ室

この企業の社風・環境

【目指す組織の姿】Find Colleaguesmanship（優れた同僚と接することで自分を磨く機会があること）を掲げています。
役員・社員・派遣・アルバイトなどに関わらず、自分を磨く機会を自ら作ろうという人が集まり協働することで組織ができると同社は考えています。
【５つの心構え】「勝負しよう」「成果を出そう」「可能性を信じよう」「約束を守ろう」「面白く仕事をしよう」という5つを掲げています。
単に結果にコミットするのではなく、とことん“Ｈｏｗ？”を追求し、目指すべきビジョンの実現に向けて見えにくい部分にもフォーカスして成果を促進する社風があります。