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企業情報
会社概要
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【事業内容】
・Webシステム開発支援事業( オンサイト、受託、リモート)
・地方創生事業
・プロダクト開発
■事業の特徴：
創業時からJavaScriptに特化したWeb開発のみを手がけており、現在（5期？）ではWeb業界全般を対象に仕事を受注し、その時々の時流に併せた先端的かつトレンド技術を用いて開発を行えるよう体制を強化しています。
1部業務系の開発も手がけておりますが、売上のほとんどはWeb開発で占めています。
その他、開発の技術を用いて開発プロジェクトを上流工程から全工程、アプリケーション開発からインフラの構築まで支援可能です。主なクライアントとしては？ITのエンドユーザーが7割りを占め、クライアントとの直接的な距離を確保しつつ、先端技術を利用したプロジェクトへの参画ができることを大切にしています。そこに拘る理由として、「ユーザーの意見を直接聞いて、より良い開発の支援を行うため」「作り手である同社のキャリアプランの実現と、プロジェクト運営を同時に行うため」の2つが挙げられます。先端技術を使うプロジェクトには、好奇心旺盛で優秀なエンジニアが集まりやすく、そのような方々が集まれば顧客への貢献度を高めることができるからです。同社は質の高いサービスを、レベルの高いエンジニアによってより良い形で提供することを最優先に考えています。
設立日
- 2015年03月
資本金
- 1,000万円
株式公開
- 未上場
従業員数
所在地
-
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-8-1THE MOCK UP 401
この企業の社風・環境
■受け入れ環境：中途入社95%！ほとんどが中途社員であり転職者の気持ちを理解している社員しか在籍していない為、受け入れ態勢は完璧です。
同業他社、異業種からも「ビジョンが明確で独自性のある組織で働きたい」、「トレンド技術を身につけたい」といった思いを胸に当社へ転職して頂いてます。
■ワークライフバランス：年間休日127日、有給消化率90%以上、月残業平均14時間、フレックス勤務可能（許可制）、リモートワーク（許可制）といった実績がある為、ワークライフバランスがとりやすい会社です。
■福利厚生の充実：奨学金返還制度（毎月最大4万まで会社が負担）やカーシェアリング（月1万まで、プライベートでも利用可能）、入社初日に3日の自由に使える休暇が与えられる等、あったらいいなと思う福利厚生に対して、まだまだ若い会社だからこそ皆の意見を受け入れられる環境があります。そして兼ねてから要望が集まっていた退職金制度も2020年に導入。
■エンジニアが考えた絶対評価制度：国内企業の7～8割が相対評価を取り入れる中、当社は絶対評価の要素を取り入れています。また、エンジニアが骨子と中身を作成している為、納得感のある評価制度に仕上げています。
■社員情報（https://www.wantedly.com/companies/jointcrew）
同業他社、異業種からも「ビジョンが明確で独自性のある組織で働きたい」、「トレンド技術を身につけたい」といった思いを胸に当社へ転職して頂いてます。
■ワークライフバランス：年間休日127日、有給消化率90%以上、月残業平均14時間、フレックス勤務可能（許可制）、リモートワーク（許可制）といった実績がある為、ワークライフバランスがとりやすい会社です。
■福利厚生の充実：奨学金返還制度（毎月最大4万まで会社が負担）やカーシェアリング（月1万まで、プライベートでも利用可能）、入社初日に3日の自由に使える休暇が与えられる等、あったらいいなと思う福利厚生に対して、まだまだ若い会社だからこそ皆の意見を受け入れられる環境があります。そして兼ねてから要望が集まっていた退職金制度も2020年に導入。
■エンジニアが考えた絶対評価制度：国内企業の7～8割が相対評価を取り入れる中、当社は絶対評価の要素を取り入れています。また、エンジニアが骨子と中身を作成している為、納得感のある評価制度に仕上げています。
■社員情報（https://www.wantedly.com/companies/jointcrew）
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