全てのサービスのレベルが高く、きめ細かくフォローしていただきました。｜転職成功事例｜求人・転職エージェント

2012年４月に新卒で入社し、７年目になります。　現職では川崎市内の農家を対象とした営農渉外担当として、主に作物の栽培技術の向上と、経営改善の為のアドバイスを行っており、私が企画するようになり講習会等の参加率を25％アップさせ、５０から100に増やす実績を上げる実績を残すことに成功しました。

転職理由は、より多くのお客様の問題解決のために仕事をしたいと考えたからです。現職では営農渉外を経験し、短いながらも一人一人のお客様と向き合うコミュニケーション能力と、問題解決する為の提案力は習得できたと考えています。しかし、現職では限られた範囲内での業務であり、今後はより多くのお客様の問題解決のために、よりコミュニケーション能力と提案力を伸ばしていきたいと考えた際、意識の高い同僚と切磋琢磨していける環境をと思い始めたのがきっかけとなりました。

仕事という、生活の中心になるものの環境が変わるという事で、特に未経験職種への転職ということで、ちゃんと働けるのか、ノルマが達成できるのか、新しい職場の人とうまくやっていけるのか、というところが不安でした。また、転職先企業の内部を知らないので、倒産の可能性があるのか？などについてわからないので不安に感じました。

企業担当の方に色々質問して行くうちに転職先企業の事を知ることができ、徐々に不安は減っていきました。また、初めての転職という事で、漠然とした不安はありました。

まず、営業として大手企業をクライアントとした、法人営業をやることで成長できると考えました。また、東証一部上場という面も家族への安心感を与えられるという面で魅力的でした。さらに、自分の年齢を考えると未経験での営業職への転職を考えるとラストチャンスだと思い今回の転職を決断しました。