もう一度チャンスをいただけるよう働きかけて下さいました｜転職成功事例｜求人・転職エージェント

レディースアパレル店舗にて接客・販売業務を行っていました。お客様のニーズをヒアリングし、適切な提案を行うことがメインの業務ですが、副店長・店長の役職についてからは運営業務も加わりました。期間ごとの様々な項目の予実管理、報告書の作成や顧客管理、スタッフマネジメント、シフト作成や、店頭レイアウトやトルソーの変更なども行っていました。また店長としてはアルバイトの採用面接も行っていました。

大きな要因は年収面で生活すら苦しい部分が多かったからです。望んでいるキャリアアップもかなり狭き門であり、頑張りがなかなか反映されないこともありました。労働環境もけして良くはなく、人員が不足した状態で運営を続けていたため業務が終わらない日が多く、また残業についても厳しく注意を受けることが非常に多いため自然とサービス残業が増え体力的にも辛い面が多かったです。

アパレル販売という明確なスキルを測ることができない職種経験しかなかったため、販売以外の職への転職活動自体うまくいくものなのか不安が大きい状態でした。その上、業界知識も無かった為、どういった業界が自分に合っているかも分からず、何から手をつけるべきなのかもわからないままでした。職務経歴書についても書き方や内容など、書類選考に通る内容を書けているかも分からず不安に思っていました。また、未経験業種への応募が多かったので希望年収に対して経験が浅すぎる、無さすぎるのではないかと不安でした。実際に面接にお伺いした企業からはこの経験では厳しいよ、と厳しいお言葉をいただくこともあり内定はいただけましたが、考えが甘すぎたのか…とその先の転職に不安が残りました。現在入社した企業については労働環境などに不安はなく、ただただ営業をやりきることができるかという不安はありますが頑張ります。

電話面談をお願いしたのですが、かなりたっぷりと時間を取っていただき、悩みや不安について聞いてくださった上で業界の説明なども交えて色々なことを教えてくださったので活動について光が照らされたように感じました。どういう流れで進めていくかも分かりませんでしたが、今後の流れやすべきことなどしっかりと教えて頂き、連絡も頻繁に取ってくださったので転職活動中に不安になることはありませんでした。
また、応募する職種や業界に悩んだ際に、対面での面談を提案していただきました。資料やご経験談などを交えて本当に丁寧に説明してくださったので、とにかくチャレンジしてみようと前向きになれました。職務経歴書についても電話面談後すぐに添削してくださったものをお送りいただき完成させることができたのでこれについても不安はなくなりました。年収については私が具体的にご相談しなかったのですが、面接後にご報告のご連絡をした際に企業から言われたことに対してはしっかりと「それは低すぎる」と意見を述べてくださったので希望年収やその後の転職活動に対し委縮することなく前向きに取り組むことができ、お話ししてよかったと思います。

営業職には抵抗があり避けてはいたのですが、やはり大手企業ということで待遇面が非常に整っていること、1番の希望であった年収が希望より上回っていることが非常に魅力的でした。契約社員ではありますが期間があることで逆に将来的なビジョンを考えやすいこと、再びアパレル業界へ戻りたいと現時点で考えているため、営業職で得られるスキルを活用できる点や、大手企業の社歴が得られる点にも惹かれました。