妥協せずに、条件にぴったりの企業を紹介していただけた｜転職成功事例｜求人・転職エージェント

携帯電話の販売をしていました。
大学卒業から翌年の6月15日まで働いていたので約1年2ヵ月くらいです。
携帯販売では、予約受付・操作案内・プラン見直し・インターネット販売・でんき販売をしました。
最初は携帯キャリア主催の研修で基本的な知識をつけ、その後は実践と、自主学習で業務を行います。そしてお客さま対応業務以外にも、レジの売り上げ計算や在庫管理、入荷連絡なども行いました。

環境改善したいという想いが転職を考えたきっかけです。
出勤は朝9時半、退勤は早くても夜の9時で遅い時は終電までお店にいました。残業代も全額は出ず、いくら良い成績を出しても給与に反映しないという、時間と給与面での不満が大きかったです。
また、総合職で2週間前後の地方出張も多く、いつ転勤になるかという不安もありました。
よって、転職するからには勤務時間と、評価制度、転勤の有無に重点を置きました。

最初は漠然と不安がありました。
転職するまでにどのような流れで採用されるのか、どのくらいの時間が必要なのか、履歴書や職務経歴書はどのように書けばいいのか、久しぶりの面接にどのようにして対策すればいいのかという不安がありました。
また、もし転職できても聞いていた内容とのギャップで、すぐにまた再転職してしまわないかという不安もありました。

キャリアアドバイザーの方と初めてお会いしたときに、まず転職の流れ、今から始めて最短でいつまでに決まるのかを教えていただきました。そして、履歴書や職務経歴書は手本をもらい、そこに記載されていたポイントを押さえることで、問題なく書くことができました。面接対策も充分にできてよかったです。
また、私の条件を聞いた上で、私に合っていると思う業種をアンケートではなく、キャリアアドバイザーという目線で考えていただきました。これにより、ギャップも少なく次の職に就くことができました。

転職するからには、とにかく残業が少なく、残業があったとしても、残業代がしっかり出る会社であること、評価制度がしっかりあり、転勤が無い企業を探してもらいました。その条件で出会ったのが現在の企業です。
上記3点をクリアしていることに加えて、女性のみの職場なので、福利厚生が女性視点でしっかりしていることが最大の魅力でした。子供が生まれたらお金をもらえたり、資格手当などがあるということ、またキャリアステップが明確だったので、長く勤務することができるという魅力もありました。