具体的に良い会社であるポイントを教えてくださったのでスムーズに企業のことを知ることができた。｜転職成功事例｜求人・転職エージェント

対小売店への文房具・事務用品のルートセールス。担当が子会社であるチェーン小売店であったため、チェーン小売店のセール企画、仕入れ企画などの販売企画も行っていた。日々の業務は、小売店での納品、整理、発注作業が中心。その他、新規販売先、または、新規仕入先の開拓など。また、社内ではグループ内で当社独自のチラシの制作プロジェクトに関わっていた。

就業環境、年収、将来性、やりがいを向上させたいと考えたため。就業環境としては、残業時間が多かったにもかかわらず実質サービス残業であったことが主な理由。そして、それに伴わない賞与も含めた年収。また、一族経営であるためかワンマン経営スタイルが継続的に行われており、社内改革があまり行われず、業界、慣例的に「殿様商売」であるところも見受けられていた。やりがいの面に関しても、日々の業務のほとんどが「作業」であり、「誰でもできる仕事ではないか」と感じ、自分のスキル向上も含めて転職したいと考えていた。

前職での経験を生かす職場が存在するのか、関係ないところに飛び込めるのか不安だった。職務経歴書を書くに当たり、前職での日々の職務が「作業」ばかりであったので、自分に功績といえるものが存在するのかと考えた。入社に際しては、まったく触れたことのない業界であったため、入社してからすぐに不明な仕事を任されて失敗してしまうのではないかと思った。

自分の中では功績と思っていなかった事案でも、考え方・書き方次第では十分、人に言えるものだとわかった。前職の不満を解消するための条件を中心に探してくださったこともあり、「残業が少ないです」など具体的に良い会社であるポイントを教えてくださったのでスムーズに企業のことを知ることができた。

より専門性の高い商社で働くことで身に付く専門的知識によって自信を持てると感じた。また、仕入れ先が海外であるため、必然的に貿易実務や英語能力が必要となり、業務をこなす中で身につくことを期待した。残業時間も前職に比べて少なく、上場企業でもあることから就業環境は整っていると感じた。