本当に信頼できる良い担当者の方に出会えた｜転職成功事例｜求人・転職エージェント

入社以来、店舗において店長代行者としてスタッフ数50人の店舗で発生するすべての業務に対し、店長と同じ視点、同じ責任感を持って、売上管理、売場管理、人事労務管理などに携わってまいりました。
現在はスタッフ育成の責任者を任され、スタッフ一人ひとりと向き合い、店舗と個人の成長のために育成計画を立て、OJTを行い、評価、フィードバックを繰り返しております。
一人ひとりのスタッフと信頼関係を構築する力、チームを鼓舞する力を身に付けることができました。

仕事の幅を広げたい
残業・勤務時間・休日数
その他
将来のライフスタイルを見据えて

現職に退職を伝えるタイミングや、それをどうやって進めていくのかというところです。
また、異業種からの転職であるので、本当に次の会社でやっていくことができるのか、都内在住ではないが、うまく面接を進めていくことができるかという点にも、不安を感じておりました。

退職交渉の方法に関して具体的に教えていただきました。また、面接の日程も素早く調整してくださり、非常に助かりました。
異業種からの転職という点も、実際にその会社に転職された方のエピソードや、ご自身の転職の経験なども教えていただき、安心して面接に臨むことができました。
全体を通して、素早い対応や精神的な部分にも気を遣っていただき、自信を持って転職に臨むことができました。

自分自身が圧倒的に成長できる環境であることが最も大きな理由です。
25歳という人生の節目を迎えるにあたって、今までの現職での経験、自分の成長具合と、今後のキャリアアップを考えたとき、今が一番良いタイミングであると考え、転職活動を決意しました。
その中で、他業種と広く関わり、モノではなく、マーケティングの価値を売り込むという事業内容であれば、自分の圧倒的な成長につながると考え、次の会社を選択しました。
また、積極的に海外進出を行っている点、現職よりも安定して働くことができる環境、企業全体として若い力が活躍しているという姿勢がうかがえ、異業種出身でも一から経験を積むことができる点も、入社に至った大きな要因です。