面接に落ちた時も、理由をフィードバックしてくれるため次の面接に活かすことができました｜転職成功事例｜求人・転職エージェント

アパレル企業に入社後、メンズブランドの店舗に配属され、主に接客販売に従事しました。顧客のニーズと対応を常に研究し、入社1年目より店舗トップクラスの売上を取り続けてきました。2016年からは店長代理として売上予算作成や稼働予算管理、レイアウト作成など店舗経営全般に携わり、多角的に顧客満足度向上に尽力しております。

大きく２つあり、一つ目が一生稼げるスキルを身につけるために、より難易度が高い商材を扱う仕事がしたいと思ったこと。そして二つ目が、結婚に伴い、夫と休みを合わせたい（土日休みにしたい）と思ったことです。女性が仕事を一生したいと思ったときに、どうしても妊娠出産を考える年齢になる前に一定のキャリアを積んでおき、かつ家族からの支援が望める仕事に就いておく必要があると感じたからです。

初めての転職活動だったので、全てが不安でした。特に不安に思った点を挙げると、職務経歴書に関しては、就職活動時に経験が全くないので書き方などあっているのか不安でした。また、新婚は仕事が見つかりづらいというイメージがあり、企業の選考に受かるか不安でした。

丁寧に添削とアドバイスをしてくれました。また、面談時に良いところを引き出す質問をしてくれたことで文章に起こしやすかったと思います。
面接前に受かりやすいようアドバイスをしてくれました。 離職率なども、何度か質問すれば差し支えのない範囲で教えていただけましたので待遇の良さだけを企業選びの基準にしていた訳ではなく、マイナスの情報も知りたかったため良かったです。

2つあり、一つ目は仕事のやりがいです。人生に大きく関わる商材を扱う仕事であり、自分自身も成長できるとともに人に貢献できると思いました。女性の職場なので、性別がハンデになることもない点も考慮しました。二つ目がワークライフバランスです。土日休みと、年末年始お盆に長期休暇が取れ、産休など制度もしっかりしている点が良かったです。その他、人事担当者の女性との相性が良く、経歴や家族関係もかなり似ていました。具体的に就業後のイメージがつきやすく、安心感を覚えました。