品質の高い企業を紹介していただきました。｜転職成功事例｜求人・転職エージェント

社内システムのシステム導入、運用セキュリティ対策ソフトやリモートアクセスツールの導入やエンドオブサービス対応の更改セキュリティの啓蒙活動社内開発環境の整備データベースの管理、改善保守手続きや管理人事システムや資産管理システムの導入やバージョンアップ、会計システムの保守運用。

・組織の閉塞感・周りの優秀な人が退職する事による企業への不信感、不安・働き方改革の影響で残業時間が縮小し、年収がダウン・業務内容が将来性なく、キャリアとして不安を感じた点。
・トップダウン的で、役員や上長の言うことが絶対。自分の意見は反映されず、現実的に不可能な納期に対して計画を立てさせられる点。
・業務の評価に透明感がなく、納得感もない点。

求められている技術、仕事内容が本当に自分でやっていけるかが不安でした。また、人間関係をまた一から作り直すことや組織風土が自分に合うか、業界の業務知識がない事も不安点でした。今回入社する企業は、面接としての印象は今までで一番悪かったです。休日出勤もやや多いイメージでしたし、システムトラブルで呼び出しなどもあると聞きました。また面接官から圧迫に近く感じるほど、他社と比較して朗らかな印象とは程遠く、厳しい印象でした。これら面接での不安は今も感じてはいます。

入社先企業との面談を設けて頂き、ギャップがないか意識合わせを先方とさせていただきました。直接は相談していませんが、先方と話せた企業の情報や年収の交渉などいろいろと対応していただきました。特に他社エージェントで最終面接を受けたところの企業情報などは、忌憚ない意見をいただきました。

ユーザ系企業により、専門知識を勉強して技術を身につけていけると思ったからです。人を育てる事をしっかりと考えていただける印象を受けたことや、提示年収が現職よりも他の内定企業よりも大きい点が理由です。企業グループの規模として非常に大きく、その企業のシステムを専門にみる企業であり、自分の関わるシステムで運用していくことに面白味を感じられると思ったので、入社を決意いたしました。