他のエージェントとは違い、親身に対応してくれていると感じました｜転職成功事例｜求人・転職エージェント

・自社のWEB受注システムの開発（デザインからプログラムまで）を2年間
・取引先のシステム会社に3ヵ月程出向し、スキルを学ばせてもらう
・社内の資料や広告などのデザインの作成
・社内のシステム関係（プリンタやPC等）のトラブル対応ネットワーク関係の設定

■スキルアップ
IT関係の会社ではなく、システムの部署がなかった状況でした。私が入社した際にシステムを内製化したいということで、システムの部署ができあがり、エンジニアの1人目として入社しました。社内にITに詳しい先輩がいないこと、新しいスキルを身につけたり、新しいことにチャレンジすることが難しいと感じたため、転職を考えました。
■年収
専門的なことを理解してくれる方がいないので、会社的にもどう評価すればいいかわからない状態でした。ノウハウをもったところで、もっと評価されたいという気持ちが強くなりました。
■社風
社風が変わっていて、さまざまな自己啓発系の研修やイベントが盛りだくさんで、業務以外の負担がかなり大きい会社でした。普通を求めている私には合わないと感じました。

初めての転職なので、勝手がわからなかったり、2年間での退職なので、退職理由や志望動機をしっかり伝えられるか、自分に合う職場があるのかというところが不安でした。
履歴書・職務経歴書の書き方や、面接で何を伝えればいいのかなど、全然わかりませんでした。
また、また、前職では入社前には聞いていなかったのに…ということも結構あり、次の職場をどう選べばいいのかなども悩みました。

・不安について：自分の同年代での転職者が多いことや、業界的に若い人材を積極的に募集していること、持っているスキルなどから、前向きな意見をいただき自信につながりました。
・求人について：会社ごとの良い点・悪い点、合いそうかどうかを正直に話して頂き、親身になって対応してくれました。募集条件が合う求人を機械的に紹介するのではなく、自分のレベルに合う求人をピックアップして紹介していただいているようで、安心しながら利用することができました。
・面接について：各会社ごとに重視するポイント、転職理由や志望動機の伝え方など詳しくアドバイスを頂きました。

■スキルアップ
自社サービスを運営しているというところで、ノウハウを持っている環境だと感じました。面接時にエンジニアの方と、かなり詳しくお話をさせていただいて、高いスキルを保有しているエンジニアがいるを感じたので、ここならスキルを磨けると感じました。
■年収
給与面でも、前職よりはよく、スキルに応じて評価されていくとのことなので希望通りです。
■社風
事前に確認したところ、それほど独特な社風ではなさそうだったので、問題ないと感じました。