同じ目線に立ち、些細な会話の中から私の不安要素を見つけ出してくれた。｜転職成功事例｜求人・転職エージェント

新卒より7年間、百貨店にて平場、プライベートブランドの売場運営を経験。2年目までは販売メンバーとして、接客や在庫管理、リーダーの補佐業務を行って参りました。3年目以降はリーダーとして、上記業務に加え、売上構築のための企画立案や販売メンバーの育成、レイアウトなどの売場作りに従事して参りました。

結婚などライフスタイルの変化

当初は事務職を中心に探していたのですが、年齢、また既婚という点から、果たして本当に転職ができるのか不安がありました。また、初めての転職活動であったため、何から始めればいいのか全く分からず、漠然とした不安ばかりでした。職務経歴書など書類に関しても、全く書いたことがなかったため、本当にこのような形で良いのか？など、心配な点もありました。

面談の際に私の要望をしっかりと聞いていただき、現在の転職市場などリアルな声を聞かせていただけました（未経験、また未婚での事務職希望者の決定率など）。また、職務経歴書も見ていただき、それに伴って面接練習や言い回しのポイントなども教えていただき、とても参考になりました。特に、弱みなどネガティヴな内容を話すときの表現などは、非常に参考になりました。

転職する上でのポイントは、以下3点ありました。
・主婦業と両立しやすいこと（勤務が規則的、家から近いなど）。
・今まで学んできたこと、経験してきたことを生かせる仕事であること。
・福利厚生がしっかりしていること（特に産休、育休の制度）。
子どもが産まれてライフサイクルが変わったとしても仕事を続けていきたく、そのため長く働き続けられそうな仕事を選びました。