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1社目：人材派遣業
<職種1>営業職期間 約1年半、建設現場へ技術者派遣の営業に従事しておりました。新規顧客獲得及び既存顧客の追加依頼対応、技術者フォローを中心に行いました。
<職種2>安全衛生、技術者フォロー期間 約2年、産業医対応、安全衛生委員会への参加、技術者のフォロー業務及び雇い入れ時の教育研修を担当しておりました。
2社目：モデルルームの設計、施工期間 約3ヵ月、Vectorworksを使用した設計業務及び事務業務を担当しておりました。

きっかけは、前職で設計から施工への異動を命じられたことです。設計業務に従事したいと思い、入社したのですが、急遽施工部への異動を告げられたことです。
また、業務中に感じたこととして、1人で作業を行い完成させる仕事よりも、部署で連携をとりながら業務を遂行することにやりがいを感じており、以前経験した人事関連の業務を極めたいと思うようになり、転職を決意しました。

自身が経験してきた業務を生かすことができるのか不安に感じておりました。
(安全衛生関連の業務は、人事部の一部であり、人事部の他の業務には携わったことがなかったため、ほぼ未経験のような状態だったためです。)
また、直近の職歴が3ヵ月と大変短い期間で退職をしてしまったため、転職活動が成功するか不安に感じておりました。

経験が浅い点については、チャレンジ精神と目標達成への意欲の高さについてアピールすることが大切だと教えていただきました。一番ネックだった直近の職歴が短いことについては、素直に謝ることと、実際の経緯についてしっかり伝えること、退職理由や志望動機に流れがあることを確認するようアドバイスをいただきました。大変励みになりました。

最も魅力を感じたのは、安全衛生関連の経験を生かし、人事関連の業務に挑戦することができる点です。また、企業としても常に成長しているというところや、若手でも企画や提案ができる環境であるという点も魅力に感じました。企業の成長を感じつつ、自身も大きく成長していきたいと思っています。
福利厚生も充実しており、長く勤めることが可能な環境であると感じました。給与についても、賞与がしっかり支給されているということを、昨年までの実績をもってお教えいただき、経済面でも安定することができると感じました。