IT職種　システムエンジニア・プログラマ（業務系）

【職歴】

• 20xx年 xx月 株式会社○○○○○入社
• 20xx年 xx月 株式会社○○○システム入社
• 現在に至る

【職務要約】

これまでプログラマとして一般法人、公共系、官公庁系に向けたさまざまな業務システムの開発プロジェクトに携わってきました。また、いくつかのプロジェクトでは開発リーダーを担い、工程管理やコスト管理を意識した開発業務を実践してきました。予算・工数・納期を踏まえたプロジェクト推進、後輩への技術指導などマネジメントにも自信があります。

• ・基本設計～詳細設計～プログラミング
• ・ユーザーインターフェース設計
• ・DBを用いた大規模データ処理
• ・開発環境選定・構築

※補足事項※

• ・業務内容

  [実績]については、プロジェクト内での課題に対して、自主的に取り組んだエピソードを記載してください。

• ・開発環境

  覚えている範囲で構いませんので、バージョンや型番も記載してください。

20xx年xx月 株式会社○○○○○　〔在籍期間：20xx年xx月～20xx年xx月（1年間）〕
資本金：xxx百万円、売上高：xxx百万円、従業員数：xxx名

20xx年xx月 ～
20xx年xx月
（9ヶ月）

【業務内容】

[プロジェクト名]

自治体向け入札管理システム開発

[概要]

某地方自治体向けの入札管理システムの新規開発。業務委託業者を決定するにあたっての入札に伴う諸情報を管理し、役務作業の軽減効果を導き出すシステム。

[担当フェーズ]

• 詳細設計
• 開発
• 品質管理
• テスト（単体、結合）

[実績]

メイン業務は詳細設計～プログラミング～テストの実装工程。また、開発リーダーとしてプログラマ陣を取りまとめ、工程管理やメンバー作成のプログラムの品質チェックなどを併せて担当。

【開発環境】

[OS]

Windows

[言語]

VB.net

[フレームワーク]

.NET Framework

[DB]

Oracle 10g

[その他]

IIS（Webサーバー）

VB2003（開発プラットフォーム）

【開発規模】

[プロジェクト要員]

プロジェクト全体：20名

自チーム：約10名

[役割]

メンバー

20xx年xx月 ～
20xx年xx月
（9ヶ月）

【業務内容】

[プロジェクト名]

某大手メーカー向け 人材管理システム開発

[概要]

勤怠管理や作業管理をはじめとした、某大手企業向け人材管理システムの新規開発。

[担当フェーズ]

• 詳細設計
• 開発
• 品質管理
• テスト（単体、結合）

[実績]

機能単位の小グループ（約10名）を取りまとめるサブリーダーとして、詳細設計、プログラミング、テスト、メンバー作成のプログラムの品質チェックなどを担当。

【開発環境】

[OS]

UNIX

Linux

[言語]

Java

JSP

[フレームワーク]

struts

[DB]

Oracle 10g

[その他]

Weblogic（業務ミドルウェア）

【開発規模】

[プロジェクト要員]

プロジェクト全体：40名

自チーム（アプリケーション開発）：10名

[役割]

サブリーダー（担当：x名）

株式会社○○○システム　〔在籍期間：20xx年xx月～20xx年xx月（1年間）〕
資本金：xxx百万円、売上高：xxx百万円、従業員数：xxx名

20xx年xx月 ～
20xx年xx月
（12ヶ月）

【業務内容】

[プロジェクト名]

官公庁向けデータベースシステム開発

[概要]

基幹業務用DBサーバーおよびバックアップサーバーの構築導入に伴うシステム改定。新規データベース導入およびバックアップシステムの開発なども担当。

[担当フェーズ]

• 詳細設計
• 開発
• テスト（単体、結合）
• 導入支援

[実績]

詳細設計、プログラミング、テストをメインとした実装工程を担当。データベースの最終チューニング要員としてシステム導入にも立ち会いました。

【開発環境】

[OS]

UNIX

Linux

[言語]

Java

JSP

[フレームワーク]

struts

[DB]

Oracle 10g

【開発規模】

[プロジェクト要員]

プロジェクト全体……約40名

自チーム：15名

[役割]

メンバー

• ・GitHub：xxx
• ・Qiita：xxx
• ・paiza：ランクx
• ・Findy：スキル偏差値x