女性
- 年齢
- 24歳
- 性別
- 女性
- 転職活動期間
- 2ヵ月
成長できる環境へのチャレンジ
-
前職
- 業種
- 小売・専門店
- 業務内容
- 接客販売
- 年収
- 270万円
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現職
- 業種
- 生命保険
- 業務内容
- 新規・既存顧客フォロー営業
- 年収
- 310万円
転職へのご志向、転職経緯
新卒で入社した美容室を1年で退職され、その後飲食業界でのアルバイト経験を1年、派遣社員としてアパレル業界で販売経験を1年積まれている状況でお会いしました。初回の面談の際に、もともとアパレルでの販売は1年で終えるつもりだったという事、新しいフィールドにチャレンジしたいという想いはあるものの、ご自身のやりたい事はまだ漠然としているというご相談を頂きました。
転職活動中の不安、不安へのアドバイス
転職活動中の不安
ご自身の成長という点に軸を置いて転職活動を進めていくに辺り、営業職としてチャレンジしていきたいという道を選ばれたものの、やはり未経験の職種を受けられる上での漠然とした不安やこれまで以上について回る数字へのプレッシャーに対して焦りを感じていらっしゃいました。面接の際にも営業としての覚悟感を問われたとのことで、やはり自分に営業職は向いていないかもしれない、とご相談頂いたこともありました。
転職へのアドバイス
やみくもに未経験歓迎の営業職を提案するのではなく、これまでのご経験を整理した上で、親和性の高い働き方となる求人をご紹介致しました。結果、求職者様自身が具体的に働くイメージを持てた事、その中でご自身が考えていらっしゃる自分の課題や伸びしろを認識出来たことで、改めて自身が転活動初期に描いていた「成長したい」という想いを見直すことが出来、サポートへとつながりました。
内定までの流れ
「未経験からチャレンジできる環境」「自己成長を実現できる環境」という二軸で活動を行いました。
現職が忙しく十分に転職活動の時間が取れないという事や、派遣契約終了の時期が決まっており、転職活動のタイムリミットが限られるという状況の中で、むやみに多くの企業へ応募を出すのではなく、何故あなたにこの求人を紹介するのか、この会社だと何故あなたの想いがかなうのか、といった観点に注力し求人を紹介させて頂きました。待遇面だけでなく、ご自身がその会社で働く意味まで踏まえて応募する求人を選定頂き、選考へと進んで頂きました。
そのため面接内での質問に対しても軸を持って回答頂けるケースが多く、企業側としても採用イメージに近いとのことで高評価にて選考が進んでいきました。