
東海エリア
- 年齢
- 28歳
- 性別
- 男性
- 転職活動期間
- 1ヵ月
今後を見据え、キャリアアップを後押ししてくれる企業に内定!
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前職
- 業種
- SIer・ソフトハウス(独立系)
- 業務内容
- 組み込み設計
- 年収
- 350万円
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現職
- 業種
- SIer・ソフトハウス(独立系)
- 業務内容
- 組み込み設計
- 年収
- 350万円
転職へのご志向、転職経緯
求職者様は、プライベートな事情により特定の地方エリアでの勤務を希望され、転職を決意されました。また、前職では教育制度が整っておらず、自分自身のスキルを向上させることができる会社で働きたいというご志向もございました。
お話を聞く中で、求職者様にとっての条件は、(1)特定の地方エリアで働くこと、(2)教育制度がきちんと整っている会社、であることが分かりました。
転職活動中の不安、不安へのアドバイス
離職してから地方に来て転職活動をされていましたが、自分のレベルで受け入れてくれる企業になかなか出会えず、このエリアで本当に転職活動を進めるべきなのか、またプライベートを重視すると技術者としての道が歩めなくなりそうとのことで、そこに不安を感じていらっしゃいました。
不安へのアドバイスとしては、(1)技術者として若いうちにスキルを身に付け学習することの大切さ、(2)レベル的に地方エリアで受け入れてくれる会社がないということなので、元々いたエリアでスキルアップができる企業に入社し、スキルが身についたら地方エリアで再チャレンジすること、(3)将来メーカーなどでの勤務ができるようキャリアを後押ししてくださる企業があること、の3点を説明し、今回の転職をステップアップのための転職にするのも1つの手段であることを提案しました。
内定までの流れ
地方エリアで転職活動をしていらっしゃいましたが、レベル的に合わずなかなか合格できませんでしたので、技術者としてのスキルを高めるということを軸におき、もともといたエリアの企業に変更して選考を進めました。
その結果、ご希望どおりの教育制度が整っている会社に入社することができました。今後のキャリアを考え、それを後押ししてくれる企業であったため、求職者様も安心されていました。