東海エリア
- 年齢
- 27歳
- 性別
- 男性
- 転職活動期間
- 1ヵ月半
特定派遣からメーカーへの転職
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前職
- 業種
- 技術サービス・アウトソーシング
- 業務内容
- 業務用車両などの車両に搭載するデジタルタコグラフの開発
- 年収
- 500万円
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現職
- 業種
- 自動車・自動車部品・輸送用機器メーカー
- 業務内容
- 開発
- 年収
- 512万円
転職へのご志向、転職経緯
給与体系では、派遣会社のため常駐先と時給のやりとりがある点があり、もう少し安定的に上がっていくような企業で働きたいという意向はありました。
また、業務面ではもっと入り込んで仕事がしたい意欲があり、派遣という限られた成約では深く関わることができないジレンマがあり、自社製品に携わりたい思いで転職を決意されました。
転職活動中の不安、不安へのアドバイス
デジタルタコグラフの開発というより専門的な開発経験しかないため、どの企業を受けたらいいのかわからない状況でした。また、今いる会社の風土はいいので、本当に転職をしていいのかという不安も感じられておられました。
前者ではまずはポジションサーチでなるべく多く書類を出してみましょうとお伝えし、後者では年齢的にも30歳を過ぎると難易度が上がるので、今チャレンジできることを一緒に考えていきましょうとお伝えいたしました。
内定までの流れ
専門的すぎて書類選考を通過する企業が大変少なかったですが、ある企業が社内で各部署に書類を回してくださり、経歴が活かせる部署で打診いただくことが出来ました。そこは、難易度が高い企業だったため一次面接、最終面接でしっかりと面接対策をし臨んだ結果、無事内定をいただくことができました。