求職者の志向に沿った方向性のご提案|転職成功ポイント|求人・転職エージェント

転職成功ポイント

マイナビエージェントを通してステップアップした転職成功者をご紹介

東海エリア

年齢
24歳
性別
男性
転職活動期間
1ヵ月

求職者の志向に沿った方向性のご提案

  • 前職

    業種
    証券
    業務内容
    リテール
    年収
    350万円
  • 現職

    業種
    化粧品メーカー
    業務内容
    開発営業
    年収
    438万円

転職へのご志向、転職経緯

■面談時の転職理由

  1. 上司からは「とりあえずやれ」と言われるだけであり、論理的な解決に取り組めない。
  2. 売るだけではなく、自ら商品やサービスを生み出す側になりたい。
  3. 「会社が売りたいもの」=「お客様が損するもの」と需要と供給が一致していないマーケットに対する将来不安。
  4. 入社年次的に転勤が発生する可能性が高いため、ご転職を決意。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

弊社で面談する前に既に他社エージェントをご利用されており、紹介されていた求人の方向性は以下2点。
・これまで経験されていた金融業界の営業職
・金融という無形商材で培った経験と近しい広告営業

ただ、このラインナップでは納得感が醸成されておらず、その理由は「自ら商品を生み出す側」に携わることが難しいためでありました。そのため、①ゼロから創造できること、②マーケット分析を要する論理性が求められること、③地場に密着した企業、④売りたいと思えるモノより、開発と販売チャネルの開拓業務である化粧品メーカーの企画開発職をご提案しました。

内定までの流れ

  1. 早期の書類選考通過
    ご推薦時に求職者の性格や志向性を先方人事に推した事で1営業日後に書類選考通過をいただく。
  2. 面接対策
    面接前にご来社いただき、同社の事業内容や仕事内容、代表の考えや想い、一緒に働く方々の特徴を情報提供。質問に対する回答の添削と模擬面接を実施。また、一次面接から社長が出られる選考であり、厳しい話しをメインにされる事から、その内容も事前に共有。
  3. 一次合格
    その結果、先方も求職者も事前のイメージと相違がなく、お互いに惹かれ合って一次面接当日に合格をいただく。
  4. 内定
    最終面接も双方共に相違が無く、終始第一希望でご内定を得る。

キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント

①納得感のある方向性の提示

他社エージェント経由では合格可能性の高い案件のみのご紹介であり、求職者が納得感を得られていなかったため、また活動可能な時間の捻出も困難であったため、どのような方向性で転職活動を進めるのか複数回の話し合いを設けました。

②異業界への挑戦であるからこそ企業、求職者のすり合わせが重要

社長の考え方や経営における想い、仕事内容、就業環境や一緒に働く方々の性格や特徴を把握する事は勿論、求職者の志向性や性格を等身大で先方へお伝えする事で入社後に起こり得るギャップを発生させないことで安心感へと繋がり、結果として採用に至りました。

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