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前職
- 業種
- 百貨店
- 業務内容
- 販売
- 年収
- 400万円
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現職
- 業種
- 人材紹介／職業紹介
- 業務内容
- 営業
- 年収
- 500万円
転職へのご志向、転職経緯
今回の求職者様は、百貨店での販売職として、前向きに、能動的に頑張って好成績を収めていらっしゃいました。しかし、年功序列の社風と、他の社員に比べていくら頑張って給与等にも見返りがない点、ECが急速に発達する中での百貨店の将来性、などを気にされていらっしゃいました。他には、現職では今後も年収がなかなか増えないという点も、ご転職で改善したいとの思いがございました。また、現職での経験やスキルを活かして、別の職種へキャリアチェンジしたいとの思いもありました。
転職活動中の不安、不安へのアドバイス
販売職から営業職へのチャレンジでしたが、営業未経験という部分で自分の今までのキャリアが企業から評価して頂けるのかという点に関して不安をお持ちでいらっしゃいました。はじめに企業が求める求職者のキャリア像と、ご自身の経験との間に少し乖離がある点をお伝えし、一緒に、現職のご経験のどの部分が営業職で活かせるポイントで、新たに身につけるべきスキルはどのようなところになるのかを明確にしました。現職でマネジメントをしつつ、数字を追っていた点と学生時代の忍耐力の裏付けエピソードを最大限に引き出し、営業職での長期的な活躍イメージを最大限にアピールできるように致しました。
内定までの流れ
販売職から営業職へのキャリアチェンジの中で、初めは今回の転職で実現したい点を叶えられる様々な業界を見ていらっしゃいましたが、選考を受けていく中で、「人の人生のターニングポイントに携わりたい」という点と「自分自身も転職活動を経験して人材業界にに触れていく中で、人材業界へチャレンジしたい」との思いが強くなり、人材業界に絞っていきました。そして今までのご経験で活かせるところ、足りないところ、またその業界へチャレンジする際に身に着けなくてはいけない点と、それを身に着ける方法などを一緒に細かく探していきました。前職での職務内容や成果なども、成功要因や失敗要因も含め、整理していきました。その中で、転職後に活かせるところなどを説得力を持って、具体例などを用いながら面接でお伝えできるよう、何度も面接対策を行いました。また、ひとつひとつの選考終了後に、評価ポイントと懸念ポイントを企業側から詳しくヒアリングし、今回の面接で何が足りなかったのかをお伝えしブラッシュアップしていくことで、書類選考から3度面接がありましたが無事通過し、第一志望でご内定を頂くことができました。
叶えたいこととその理由の棚卸し、行きたい企業で求められる経験・スキルと現在の経験・スキルを正確に把握し、どこの部分が足りないか、経験やスキルが足りない中どこで他者と差別化を図りいかにアピールできるかを明確にしたことが成功ポイントです。また、自分のキャリアアップの他に、企業が求職者様の入社後の活躍イメージを数字や結果なども用いて誰にでも分かりやすくお伝えすることができるようにしたことも成功の要因です。そして何より求職者様が現職在籍中でご多忙の中、毎日夜遅くまで頑張り、最後まで前向きに努力し続けたことが成功の要因だと思います。
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