控えめな性格を面接対策で克服！派遣社員からメーカ社員に転身！｜転職成功ポイント｜求人・転職エージェント

転職へのご志向、転職経緯

K様は技術系の人材派遣会社に在籍し、派遣先の自動車メーカーにてECUの組み込みソフト開発業務に従事されていらっしゃいました。
派遣での就業のため、開発スキルとしてはメーカー社員と遜色ない技術を持っているものの、重要な会議に参加できない、責任のある仕事を任せて頂けないなどの仕事面での不満と、メーカー社員と比べ年収が低い、年収が上がらないという待遇面での不満がある中、その状況を打破したいと思われ、他社エージェントを利用したものの思うようにいかない状況でした。
そうした中、選択肢を拡げるため、マイナビエージェントに登録頂きました。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

他社エージェントではメーカーに応募したものの書類選考を通過せず、現職同様の技術系派遣会社を強く勧められることがあり、自身のキャリアに自信をなくされている中での面談でした。まずはK様と同様の悩みで転職活動を行い成功された方の話や、選考の通過確度を上げるためのアドバイスを行いました。

改善したポイントは、(1)職務経歴書の作り直し、(2)面接に対する不安の払拭、の2点でした。それまでの職務経歴書は業務内容の記載があっさりしており、深みがなく、補助的なイメージが強かった点をヒアリングし具体的な記載方法を伝え修正しました。

また、控えめな性格のため、そのまま面接に行くと頼りなく見られる可能性があったため、そう見られないための面接対策を行うと同時に、比較的志望度が高くない企業でまずは面接を受けること勧め、面接での課題を精査し本命企業での面接に臨みました。

内定までの流れ

上述の通り、まずは志望度の高くない企業での面接を行うと同時に、志望度の高い企業でも複数エントリーして頂きました。
幸い6社中4社で書類通過となる中、最初に面接を行ったメーカーで面接時の印象も良く志望度が高まったことで、他社メーカーの面接を受ける前に最終面接まで行い短期間での成約を実現できました。