スキルがないから転職したい!でもスキルがないから不安ばかり・・・|転職成功事例|求人・転職エージェント

転職成功ポイント

マイナビエージェントを通してステップアップした転職成功者をご紹介

ものづくり・メーカー

年齢
24歳
性別
男性
転職活動期間
1ヵ月

スキルがないから転職したい!でもスキルがないから不安ばかり・・・

  • 前職

    業種
    医薬品
    業務内容
    工場勤務
    年収
    200万円
  • 現職

    業種
    技術サービス・アウトソーシング
    業務内容
    設備保全・メンテナンス
    年収
    316万円

転職へのご志向、転職経緯

専門学校をご卒業後、24歳のご年齢で3社経験。直近は派遣社員という形での工場勤務であり、派遣先が多重派遣の状況を整理するために一方的な派遣切りにあった後でのご登録でございました。

1.2社目はメンテナンス系のお仕事でしたが、ワークライフバランスが悪い、出張が多い、上司と反りが合わないなど環境面への不満から長続きしておらず、ご自身としても4年半の社会人経験の中でスキルが身についていないとの不安をお持ちでした。

転職の方向性としては、安定した職場で長期的にスキル形成ができる環境に身を置きたいとのご希望をお持ちでした。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

応募に至ってから1週間ほどたった時に、次の就業先が決まったので選考中の企業を全て辞退したいとのご連絡をいただきました。現状を深くヒアリングすると派遣登録先から新たな派遣先を紹介されたからであり、ご自身の経験で本当に正社員になれるのか、不安だったことからの判断と判明いたしました。
このまま派遣社員で歩むことのリスクと、ご自身の思い描く将来像の話し合いをいたしました。その中で、ご本人から将来「地元長野県の両親の元に帰り、自分が経済的にも精神的にも支えになりたい。そのためには、正社員として将来に繋がるスキルを身につけたい」との強い思いを聞き出しました。

4年で3社の経験、次の派遣先も短期で終了してしまったら、これからの正社員への転職は難しいこと、仮にそのような案件があってもご本人が求めているようなスキルや職場環境の物とは遠いのではないかと説得。ここが人生の正念場であると説き、「私と一緒に挑戦しよう、絶対にご両親に誇れる転職活動にしよう」と再度認識のすり合わせを行いました。

内定までの流れ

転職の方向性としては、ご自身の1.2社目の経験から機械・電気系のメンテナンスなどのスキルが身につく事。社会人経験に対し、不足してしまっている知識・経験を補える研修等の充実度。そして何より、正社員として長期的にキャリア形成ができる環境であることを条件にご提案をしました。
その中で、研修制度も手厚い「技術系アウトソーシング」という軸の中で、転職活動を進めていきました。

ご自身の真面目な性格もあり、不安だった面接への対策も5回以上実施。「ご両親のために」という将来像と、その為にどんなスキルを身につけたいのか、その思いを元に面接対策を固めていきました。
結果、1社の内定を獲得。ご自身の経験を冷静に分析し、次につなげようとしていることと今後のキャリアへの熱意をご評価いただき、無事にご入社に至りました。

キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント

転職の成功ポイントは、「ご両親を支える未来」という、何よりも強い動機を自覚することができたこと、そしてその思いを言葉にするための面接対策に何度も挑戦していただけたことと思います。

選考も上手くいくことばかりではなく、転職先が見つからないという不安に押しつぶされそうになることも何度もあったと思います。そのたびに、ご自身が思い描いた未来のためには今が踏ん張り時なのだと安易な道に逃げずに思いを貫き通して頂けたことが何よりの成功ポイントだと思います。
また、面接で思いはあってもそれを言葉にするという事は難しい場合がございます。そのたびに、自分の思いの原動力は何なのか、それを伝えるためには何を話せばよいのか何度も試行錯誤を重ねることができたことも、大きな要因だと考えております。

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