スキルの因数分解から自分の経験の活かせる会社への転職に成功｜転職成功ポイント｜求人・転職エージェント

転職へのご志向、転職経緯

転職理由は2点。1点目は中小企業で勤務していたが教育体制が整っておらず、我流での設計が中心になっておりエンジニアとして更なるスキルアップをしていきたいと考えた点。2点目は産業機械の設計職として働く中で納期にあわせて早朝から深夜までの就業が常態化してしまい将来を見据えた際に長期就業ができないと判断し転職を決意。
前職では組立機械の機械設計業務に従事。顧客に合わせて様々な設備をフルオーダーにて設計業務を行えることに関して非常にやりがいを感じ勤務していた一方で、社員それぞれが自分の仕事と向き合う環境で、社内の協力姿勢が弱く、独力でのスキルアップが中心となる傾向がありました。今後エンジニアとしてのスキルアップを意識した際に、より社内での刺激を受け、成長できる環境を求めて転職活動を考え始めました。また同時に、設備メーカーとしての納期に関して就業状況が大幅に変動し、早朝から深夜まで働き続ける環境に長期就業がイメージできず強く転職を決意しました。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

■転職活動中の不安：
中小企業にて我流でスキルを高めていたため、他社にて自分の実力が通用するのか 自分のことを評価してもらえる会社があるのかと不安を抱いておりました。また、業務が忙しく住んでいる場所が地方であり、面接のいけるのか、調整できるのかという不安を抱えて稼動しておりました。

■不安へのアドバイス
今までの設計経験の具体的な製品、知識などを因数分解する中で他社の同年代の社員以上に任せられている仕事の範囲が広く、認識されている以上にスキルを保有されていることを伝え、他社でも経験を活かして活躍することができることを伝え、フォローしました。
スケジュールに関しては企業側の日程をエージェントにて交渉することを伝え、応募時に有給取得できるタイミングを確認していただき、スムーズな調整を行うことができると伝え、先回りして対応することできると面談時にお伝えさせていただきました。

内定までの流れ

面接は2回でしたが、応募から内定まで1ヶ月程度で進みました。事前に有給取得可能日を確認しており応募時、書類通過時の日程調整が円滑に行えた為、スムーズな対応ができました。また、スキルの因数分解を事前に行っていたため、経験が活かせる会社をエントリーしていたため書類選考、1次面接と素早く結果を頂くことができ、企業からも「顧客に合わせて様々な設備をフルオーダーにて設計業務」を行っていることを評価され面談で話をしていたポイントにて選考頂きサポートすることが出来ました。
そして最後に面接前に会社の方針、事業内容、面接のポイントなど深い情報提供をさせていただくことで、面接内でも安心して堂々と対応することが出来たことがポイントだと考えております。特に、活かすことができるスキル、同社に対する志望動機などを具体性を持って準備できたことで経験を深くアピールできたのではないかと思っております。結果、高い評価にて見事内定を獲得することが出来ました。