転職で「何を改善したいのか」を明確化、経験も活かして成功|転職成功ポイント|求人・転職エージェント

転職成功ポイント

マイナビエージェントを通してステップアップした転職成功者をご紹介

関西エリア

年齢
28歳
性別
女性
転職活動期間
2ヵ月

転職で「何を改善したいのか」を明確化、経験も活かして成功

  • 前職

    業種
    SIer・ソフトハウス(独立系)
    業務内容
    業務系アプリエンジニア
    年収
    450万円
  • 現職

    業種
    SIer・ソフトハウス(独立系)
    業務内容
    業務系アプリエンジニア
    年収
    420万円

転職へのご志向、転職経緯

求職者様は大学を卒業し5年間、ITのエンジニアとして業務系のアプリケーション開発をされていました。仕事内容自体には大きな不満はないものの、新卒から入社以来、残業が月に40〜60時間と多く、また現職の会社としても就業環境の改善に取り組まれることもなく、今後もその働き方が継続される見込みでした。そういう働き方にも新卒からずっと我慢してきたものの、結婚をすることになり、出来る限り共働きで頑張ろうとは思っていらっしゃったようですが、婚約された方も同様に残業があり、なかなか家事との両立が難しく、転職を決意されました。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

転職を始めて、いろいろなサイトなどで求人を見ていらっしゃいましたが、そこで一つの不安が出てきたようでした。それは求人票の記載が本当なのかどうかということです。どの求人を見ても「残業なし!」「産休・育休・時短取得実績多数!」などの美辞麗句が並んでいるものばかりでした。一見いいようには思うものの、実際求職者が新卒で入社した企業も同様に「残業はほとんどないし、女性が長期的に働けるよ」と言われていたのに実際は違いました。「本当に残業が少ないのか?」「女性でも長期的にキャリアを築けるのか?」といったリアルな話を聞きたいと、私との面談時仰っていました。マイナビーエージェントでは、現場で活躍しているエンジニアや実際に入社した方にインタビューすることも多くあり、現場のリアルな働き方をお伝えさせていただくことをお約束させていただきました。

内定までの流れ

同じ業界、職種、仕事内容を希望されていらっしゃいましたので、この転職市場の中でITエンジニアの方が内定を取ること自体は難しくないと考えました。女性のエンジニアの方が長期的に家庭と両立しながらキャリア形成できる企業の選定を慎重に行いました。「女性エンジニアがどれくらい在籍しているのか」「実際に産休・育休を取得して活躍し続けている方がいるのか」などについて各社の状況を調べ、ミスマッチのない企業を見つけ3社応募されました。2社から内定が出て、いずれも働き方は安心できるものだったので、後は自宅に近い勤務地の企業で入社を決断されました。

キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント

成功のポイント2点あると思っています。1点目は転職理由を明確にしていただいたことだと思います。今回の転職で「何を改善したいのか」がわかりやすかったので、ご提案する企業も絞りやすかったです。2点目は、経験を活かした転職だったことです。

「何か新しいことをやりたいなぁ」との思いから、全くの異職種に転職する方もいらっしゃいます。しかし未経験の分野に転職するということは新卒同然と見られることも多く、年収が新卒同等程度しか出なかったり、学ぶことも多いので残業が多くなってしまったりします。今回のように経験を活かした転職であれば年収アップや就業環境が良い会社に転職することも可能です。
転職の目的の明確化と経験を軸にした転職が成功の要因と言えると思います。

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