「自分がやりたいこと」にひたすら向き合い、満足いく仕事に決定｜転職成功ポイント｜求人・転職エージェント

転職へのご志向、転職経緯

今回の求職者様は、2016年度大学ご卒業の社会人経験2年の方ですが、今回で2回目の転職活動でした。1度目の転職では販売職から営業職へのキャリアアップを目指して他社のエージェント様をご使用になり、アドバイザーに言われたとおりに応募先を選び、転職活動についてあまりよく考える事も出来ず、条件や働く環境も細かく確認が出来ずの入社となってしまったとのことでした。不動産仲介の営業でお客様の人生に1度の大きな買物に携われる事にやりがいを感じていらっしゃいましたが、ノルマの厳しい環境でなかなか成果が思うように出せない事や、朝7時から終電までの勤務が連日続くなど、過酷な就労環境に限界をお感じになり、2回目の転職活動をスタートされました。今回は絶対に後悔しない転職活動をしたいという思いから他社のエージェント様も並行してご利用していらっしゃいましたが、最終的にマイナビエージェントのサービスの質の高さをご評価いただき、マイナビエージェントのみを活用していただき、転職活動を進めていただきました。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

社会人経験2年で2回目の転職活動なので、内定を取れる企業があるのか、また販売・営業を経験され、今後ご自身がどんな仕事をしたいのかが見えず、転職はしたいけれどもどうすればいいのか分からないという八方塞がりなご心境でした。

早期でのご退職は、もちろん企業様も懸念に感じられ、時には面接で厳しいお言葉をいただくかもしれません。その際は潔く反省し、そこから学んだ事・これからどういう風に仕事に向き合っていきたいかきちんと整理してお伝えする事で、面接官も人間なので理解してくれる旨をアドバイスさせていただきました。どんな仕事をしたいかが見えない点については、一度目の転職でアドバイザー目線のアドバイスのみで転職先を安易に決定し、後悔された経緯がおありでしたので、転職理由を解消できる複数職種をご提案し、実際に面接に参加し企業様と直接お話いただくことで、ご自身で納得感を持って選んでいただくことをご提案しました。

内定までの流れ

初めは不動産営業でのノルマの厳しさや就労環境の悪さを解消するべく、事務職をメインのご希望としていらっしゃいました。ですが1社目の転職理由が仕事へのやりがい・キャリアアップを求めてのものだったので、ノルマの厳しさや、就労環境を改善できる営業職も並行して選考に進んでいただきました。早期での退職を繰り返した事に対してどう面接の中でお話すればいいかについても悩んでいらっしゃいましたので、個別の面接対策でその伝え方を詳細にアドバイスをさせていただきました。面接対策をしっかりしたので、選考に進んだ好条件の事務職・営業職共に1次選考を通過されましたが、面接の中で面接官とじっくりお話していただき、やはり自分がやりたい事は営業職だと改めて気づかれ、その思いをしっかり面接の中でもアピール出来、無事第一志望の人材広告会社で内定を勝ち取られました。