経験不足を「思いの強さ」でカバー!"楽しめる職場"に転職|転職成功事例|求人・転職エージェント

転職成功ポイント

マイナビエージェントを通してステップアップした転職成功者をご紹介

関西エリア

年齢
24歳
性別
男性
転職活動期間
1ヵ月

経験不足を「思いの強さ」でカバー!"楽しめる職場"に転職

  • 前職

    業種
    専門商社_卸
    業務内容
    営業
    年収
    260万円
  • 現職

    業種
    化学・石油製品・繊維
    業務内容
    営業
    年収
    300万円

転職へのご志向、転職経緯

転職理由は、新規営業がほとんどで営業に疲れたことがご理由でした。毎日200~300件のテレアポを行い、アポイント獲得後は即日受注を取り付ける即決営業、契約後はすぐ新たにテレアポを行う日々・・・と、将来的にも同じ仕事をずっとしていくことへの不安感を抱えていらっしゃいました。また営業ノルマも厳しく、社内も怒号が飛び交うなど、精神的にも疲弊しておられる状況でした。
新卒の就職活動では、より厳しい環境で営業を身につけられるようにとご入社されたということでしたが、本当に営業力が身についているのか、ずっと疑問を抱えておられました。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

初めての転職活動で、また社会人経験が短い期間での転職になるため、応募先企業に受入れてもらえるか不安を感じていらっしゃいました。また、営業経験も新規営業のルーティーンばかりで話せることが少ないと感じていて、どうアピールをすればいいのかという不安もお持ちでした。
面談の中では、経験をひとつずつ整理をし、職務経歴書に記載する文章まで一緒に作成し、強みを洗い出しました。企業選定では、新規営業から一歩踏み込んだ既存営業をしたいという思いをかなえられる点に、初めて既存営業にチャレンジすることから教育やOJTが充実している点を加味し、一緒に選定を行いました。

内定までの流れ

最初は経験の違いから数社お見送りとなりましたが、面接対策の中で既存営業に対する熱意を言語化できるようになり、経験不足の点を「成長したい・挑戦したい」という思いの強さで補えるようになりました。また、最終的に内定を獲得した企業はアパレル企業で、最終面接では私服をチェックされる企業であったため、「基礎面接対策」「企業面接対策」だけでなく、「ファッションチェック面接対策」も行いました。
志望度1位の企業だったため、面接で苦手だった志望動機の説明を克服するために、その会社の商品を購入するなど準備を入念に行い、内定を獲得することができました。

キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント

成功した要因は、「面接対策」と「思いの強さ」の2点でした。「面接対策」の中で、求職者のPRや志望動機などの言語化を的確にサポートするだけでなく、ファッションチェックのように企業に合わせた対策をできた点は、成功につながったポイントのひとつだったと感じています。

また、今回のように、第二新卒の方は入社後の大変な経験からネガティブな気持ちで転職を考える方も少なくありませんが、それでもこの先40年を勤める会社を選ぶ転職活動で、本当にやりがいを持てる企業を見つけ、求職者様が「思いの強さ」を持って転職活動をできたことも成功の要因だったと感じます。次の人生を選ぶ上で、条件面や興味の有無だけでなく、“楽しめる仕事”を探すことも、転職を成功させる大切なポイントではないかと考えます。

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