キャリアアドバイザーと二人三脚で勝ち取った大手企業の転職｜転職成功ポイント｜求人・転職エージェント

転職へのご志向、転職経緯

【転職経緯】
自分が良いのものだと思って提案した商品でも、市場環境によって価値が変動するため、場合によってはお客様に迷惑をかけてしまう商品を売ることに対してのジレンマを感じていました。本当にお金を必要としている人への融資ではなく、目先の利益重視の営業スタイルを改善したいと考えていました（個人営業から法人営業へキャリアアップしたい）。

【転職へのご志向】

• 基本は自身の経験を活かし、活躍できる環境を希望。学生時代から学んでいた金融の知識を活かすことが出来れば尚良。
• 個人営業→法人営業に行きたい（市場価値あげたい）※自身の市場価値を上げるためにも若いうちから規模の大きい提案営業にキャリアアップすることで、実績に応じた評価を得たいと考えていた。
• 自信を持って提供した商品が、本当の意味でお客様のためになっている事が実感できるものを提供したい。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

【信用金庫から大手生保に本当に行けるのか】
転職活動は、あくまで自分の経験を活かせる事ベースとなる事を伝えました。その後改めて本人の強みを明確にさせるためにスキル分解を行いました（例：法人？個人？、有形？無形？、反響？ルート？新規開拓？、商談のスパンは長い、短い？）
結果、十分に大手生保でも内定が出る経験であると確信を持てた為、自信を持って面接に望ませることが出来ました。

【本当に長く働ける環境なのか】
弊社の企業担当者が情報を細かくヒアリングして頂き、安定性や離職率、今後のビジョン等を「表面的な情報ではない」現場のリアルな情報を提供することが出来た為、不安を解消する事が出来ました。

【現職中なので書類が通過しても、面接に行けるかどうかの不安】
現職中で面接の時間確保が難しかったので、夜遅くから面接可能な企業（担当営業へキャリアアドバイザーから提案）と、有給取得日にまとめて受けさせるようなスケジュールを一緒に考え、企業側を巻き込み面接日を設定することが出来きました。

内定までの流れ

【書類応募】
スキル分解をした結果（個人営業、無形商材、新規開拓力、短期スパンでの商談力）を活かせる業界を中心に応募をいたしました。人材業界や、保険代理店営業をメインに活動。7社ほど書類選考を出し、6社の書類選考通過となりました。

【面接対策アドバイス】
キャリアアドバイザーからは、中途採用における基本的な考え方を認識して頂く面接対策を実施。プラスして各企業の営業担当を別途アサインし、より詳細な面接ポイントを伝え合格率をUPさせました。

【面接～内定】
選考を進めていくにつれて、生命保険会社への志望度が高くなり、方向性が明確になったため、早い段階で企業側へ志望度の高さを伝えました。結果的に最終フェーズでは比較的スムーズに内定を獲得することができました。