面接官を仲の良い上司と思う! 発想の転換で苦手の面接を突破!|転職成功ポイント|求人・転職エージェント

転職成功ポイント

マイナビエージェントを通してステップアップした転職成功者をご紹介

IT・WEBエンジニア

年齢
28歳
性別
女性
転職活動期間
3ヵ月

面接官を仲の良い上司と思う! 発想の転換で苦手の面接を突破!

  • 前職

    業種
    技術サービス・アウトソーシング
    業務内容
    SE
    年収
    380万円
  • 現職

    業種
    SIer・ソフトハウス(独立系)
    業務内容
    SE
    年収
    476万円

転職へのご志向、転職経緯

今回の求職者様が就職された1社目は、人の雰囲気という点で魅力を感じ、独立系Sierに入社。自治体向けのシステム開発をやっている中で、オープン系のシステム開発を行いたいということで、派遣系企業に転職されました。派遣系企業では様々なクライアントのシステム開発を広く浅く行うというかたちで経験。今後は深くシステムに携わりたいとの思いで、自社内で勤務できる企業への転職を希望されておりました。自社サービス企業を中心に複数応募。最終的に4社から内定を獲得し、O2O支援を行う企業にて内定を承諾されました。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

面接になると緊張してしまい、選考を通過しないという状況が続いており、不安を抱いていらっしゃいました。そのため、面接は受けるものではありますが、企業を確かめる場でもあるため、仲の良い上司と話すような感覚で受けた方が良いとアドバイスしました。そこから気持ちが吹っ切れたのか、続々と面接が通過するという結果になりました。

内定までの流れ

14社書類選考に応募し、10社の面接を受け、4社内定が決まりました。

キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント

面接で緊張してしまい、本来持っている力を発揮できない方は数多くいらっしゃいます。緊張してしまう要因を分析し、その要因に対して対策を行うことで、面接でのパフォーマンスは上がります。今回のケースですと、初対面の方だと人見知りしてしまうという傾向があったため、仲の良い上司と話すような感覚で受けてほしいというアドバイスに加え、相手の良いところを見つけて、まずは面接官のことを好きになるといいですよというアドバイスもさせて頂きました。緊張してしまう要因は人それぞれかと思いますが、しっかりと対策をすれば、必ずパフォーマンスは上がると思います。

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