面接官を仲の良い上司と思う！　発想の転換で苦手の面接を突破！｜転職成功ポイント｜求人・転職エージェント

面接で緊張してしまい、本来持っている力を発揮できない方は数多くいらっしゃいます。緊張してしまう要因を分析し、その要因に対して対策を行うことで、面接でのパフォーマンスは上がります。今回のケースですと、初対面の方だと人見知りしてしまうという傾向があったため、仲の良い上司と話すような感覚で受けてほしいというアドバイスに加え、相手の良いところを見つけて、まずは面接官のことを好きになるといいですよというアドバイスもさせて頂きました。緊張してしまう要因は人それぞれかと思いますが、しっかりと対策をすれば、必ずパフォーマンスは上がると思います。