海外で働きたいという思いを実現! ITコンサルタントに転身｜転職成功ポイント｜求人・転職エージェント

転職へのご志向、転職経緯

求職者様は、新卒でメーカー系Sierにご就職され、インフラエンジニアとして業務に従事されていました。企業様で実施された海外研修をきっかけに最新技術や、企画業務・海外での勤務に魅力を感じたそうですが、現職ですとすべてのご希望を叶えることがむずかしく、ご転職を検討されるようになりました。ただ、決して『絶対転職をしたい』というよりは、転職活動を経てご自身の市場価値をアップさせ、ご自身のスキルを磨きたいという思いをお持ちでいらっしゃいまして、こだわりをもって転職活動を開始された背景があります。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

求職者様はポテンシャルが高く、やりたいことをはっきりと『やってみたい』といえる方でいらっしゃいますが、反面、面接は緊張されやすく、実際の選考においてきちんと答えられるか、新しい職場に合った働き方ができるのか、そもそも転職がでるのか、と転職自体に対して不安を覚えていらっしゃいました。

こうした不安へのアドバイスとしては、そもそもご自身が転職を考えた背景や、それを叶えるための手順、ステップを一緒に都度整理させていただきました。その中でも『今後どうしていきたいのか』『海外でなぜ働きたいのか』等を第三者に理解できる言葉で整理して方向性を確認しました。面接対策も、どうしてそのように考えたのか、理由を常にこたえられるよう意識して二人三脚で準備を進めました。

内定までの流れ

第一希望、第二希望とジャンルを多く分けて選考対応を進めました。面接対策も基礎となる部分の対策をし、なぜコンサルなのか？どうして海外なのか？なぜ企画なのか？をぶれないように答えられる準備を整え、一週間に２回、面接に行き、一日はフィードバックできる時間を設けて進めていきました。最終的には面談から二か月と早いスピードで内定・成約と至りました。