飽くなき向上心から転職を決意! 「キッティング→構築へ」｜転職成功ポイント｜求人・転職エージェント

転職へのご志向、転職経緯

私がＫ様と初めてお会いしたのは2018年2月上旬でした。Ｋ様は2017年3月に大学をご卒業されて、まだ社会人になられて1年経っていない時点で転職を考えられました。理由としては、エンジニアとしてご活躍されたいと考えられて現職にご入社されましたが、入社後に参画した案件では、委託元のメーカーから指示に従って機器の設定(キッティング)を行うことに限定されていたため、エンジニアとしてスキルを付けてキャリアを築くことができないとのことから、転職を決意されました。

Ｋ様は社会人になられて1年未満ではありましたが、ベンダー資格を複数取得されており、向上心が高い方でした。Ｋ様としても、資格取得の学習で学んだ内容を業務に生かしたい、さらに上位資格の取得を目指しながら、技術職としての業務に励みたいとのことでしたので、これが実現できる企業を探すという方向で、転職活動開始となりました。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

Ｋ様は技術志向が高く、非常に前向きなお考えをお持ちになりながらも、今までのキッティングのみのご経験で、「インフラやネットワークの構築をはじめとする業務に従事することができるのか？」とご不安になられていました。そこで、ＩＴ業界は人材不足が深刻で、ポテンシャル層を受け入れるために研修体制を整えて、受け入れられるもらえる企業様もあることをご説明したところ、現職では研修も少なかったため十分な教育を受けておらず、ぜひ研修体制が整った企業に入社したいという声をいただきました。企業様ごとの研修体制や将来の目指すことができるエンジニア像を説明させていただき、入社後の活躍イメージをもっていただいた状態で選考を進めることができました。

内定までの流れ

私から初回面談前に応募書類作成を依頼させていただき、応募書類が整った状態で初回面談を行いました。面談時に求人票を基にした企業説明を行い、その場で応募企業を決めることができたことから、迅速に書類選考に進むことができました。応募いただいた企業様の中で、通常実施されない土曜日に選考会がある企業様もあったため、現職の業務と並行して転職活動を進めることができました。
週に2社ペースで選考を受けていただき、その間も電話やメールを活用して面接のポイントや面接を受けた後のフィードバックを基に、次の面接で生かせるようにアドバイスをさせていただきました。こうして計画的かつ効率的に転職活動を進めることで、面接通過確度も上がり、2月末に内定を獲得し、入社する企業を決めることができました。