パッケージ導入SEからリスクコンサルタントへ!|転職成功ポイント|求人・転職エージェント

転職成功ポイント

マイナビエージェントを通してステップアップした転職成功者をご紹介

IT・WEBエンジニア

年齢
27歳
性別
男性
転職活動期間
半年

パッケージ導入SEからリスクコンサルタントへ!

  • 前職

    業種
    ソフトウェアベンダ(パッケージベンダ/ASP含む)
    業務内容
    導入SE(プリセールス)
    年収
    450万円
  • 現職

    業種
    リスクコンサルティング
    業務内容
    ITリスクコンサルティング
    年収
    550万円

転職へのご志向、転職経緯

ここ4年半ほどERPパッケージのソフトウェアベンダーにて、製品導入SEとして従事していらっしゃいました。 幸い顧客に近い立場で上流の仕事をされていたため会計の知識も身につけることができ、顧客にも評価もいただいていらっしゃいました。 しかし、パッケージベンダーゆえ、製品範囲外の要望を顧客からいただいいても対応できない状態であり、閉塞感を感じているご様子。。 関連して年収UPも難しそうだったので、ご転職をお考えでした。
ただ一方で現職にも満足はしており、転職に踏み切るか悩まれていらっしゃいましたが、やはりチャレンジしたいと思いのもと、面談後半年かかって活動をスタートされました。
今後はパッケージの枠を取り払いより本質的な課題解決をしたい、かつ年収も上げていきたいという志向だっため、コンサルティングファームをご提案しました。

転職活動中の不安、不安へのアドバイス

27歳と、まだお若いものの、導入SEからコンサルタントへのキャリアを変えるにあたり、仕事の仕方・社風の違い、そして特に厳しさを求められるのでは?という観点で不安があるご様子でした。
また、求職者様は大卒でしたが、いわゆる有名校卒ではないことへのコンプレックスをお持ちであり、かつ適性検査でNGになる企業もあったため途中不安に感じていらっしゃる場面もございました。 複数回の面接対策、面接後詳しくフィードバック(評価点・懸念点)の回収をするなどして不安が払拭でき、最後は自信をもって面接に臨めるようになり、内定を獲得することができました。

内定までの流れ

コンサルティングファームを中心に8社ほど応募され、ほぼ全ての企業で書類は通過したものの、適性検査でNGになるケースもございました。
しかし、しっかり準備をした結果、コンサルファームの違いを理解しつつ、ご自身がやりたい方向性を固めていくことで、面接でしっかりアピールでき、最後には意中のファームのITリスクコンサルタント職で内定をいただけました。

キャリアアドバイザーから見る転職成功ポイント

活動開始まで半年ほど時間を要しましたが、着実にしっかりと「5年後、10年後にどうなっていたいか」とイメージし、目標設定できたことが大きかったです。
また、こちらからの情報をを元にご自身でもしっかりとコンサル業界の勉強もされ、自らの会計知識を活かしリスクコンサルタントを志望するなどイメージを膨らませることができたのも大きかったと感じております。
まさに、求職者とエージェントが同じ方向を向き「やらされている感」なく目標に向かって走っていけた感覚でございます。

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