金融業界
- 年齢
- 23歳
- 性別
- 女性
- 転職活動期間
- 1ヵ月
新卒就職直後での転職、気づいていないアピールポイントを発掘
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前職
- 業種
- 不動産仲介
- 業務内容
- 営業
- 年収
- 276万円
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現職
- 業種
- リース・クレジット・信販
- 業務内容
- 営業事務
- 年収
- 286万円
転職へのご志向、転職経緯
求職者様は、「誰かをサポートする仕事をしたい」というお考えと、待遇面の良さから1社目に入社を決意されました。ですが、休日出勤をしても休日出勤扱いにならず、通常残業扱いとされていました。また、社内でのコミュニケーションも少なく、キャリアを築いていくためには難しい環境であると考え、職場環境の改善とワークライフバランスを整えることを目的に転職活動を始められました。弊社には友人のご紹介でご登録いただき、「誰かをサポートする仕事」と「職場環境の改善」のどちらの要素も満たすことができるとして、営業事務のポジションで内定を承諾されました。転職活動中の不安、不安へのアドバイス
2018年卒の新卒で職務経験が浅いこと、面接慣れをしていないことの二つに関し、大きな不安を感じてらっしゃいました。実際、「経験不足」が理由で選考を通過できないこともありました。学生時代のご経験や短いながらも確かに存在する営業経験をアピールしていただくようアドバイスさせていただきました。
また、面接慣れについては面接対策を実施し、疑問や不明な点があればすぐに相談していただきました。事前の準備をしっかりとサポートすることで、面接への自信を持っていただきました。その結果、第一志望の企業様で内定をいただくことができました。