第二新卒
- 年齢
- 25歳
- 性別
- 女性
- 転職活動期間
- 1ヵ月
異業界・異業種への不安フィルタをかけず、新たなチャレンジ
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前職
- 業種
- サービス_外食_フード関連
- 業務内容
- レストラン・居酒屋
- 年収
- 300万円
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現職
- 業種
- サービス_人材_研修_コールセンター関連
- 業務内容
- 人材紹介/職業紹介
- 年収
- 380万円
転職へのご志向、転職経緯
求職者様は大学卒業後、大手飲食チェーン店で一スタッフとしてご入職後、地方の新店舗立ち上げに従事されていらっしゃいました。新店舗立ち上げ、新人教育、アルバイト採用に携わり、幅広くご経験を積まれていらっしゃいました。転職をご決断になった理由としては、1点目が副店長のポジション以上のポジションが詰まっており、これ以上のキャリアアップは図れない点でした。2点目は正直、知らない土地で深夜にまで及ぶ就業時間帯に疲れてしまったという点でした。丸3年ご就業されたことを区切りにご転職をご決断されました。地方にいらっしゃったこともあり、退職日をお決めになり、有給消化中に転職活動を開始するタイミングでサポートさせて頂きました。
転職活動中の不安、不安へのアドバイス
求職者様が不安に思っていた点として、「これまでの経験が異業界に活かせるのか」「他業界・他業種のイメージがわかない」「新しいことへチャレンジすることへの不安」「興味はあるけれど自分には出来ないのではないかという、勝手にフィルタをかけてしまっている」など様々な不安をお持ちでした。
まずは、これまでのご経験の棚卸を細かく確認させて頂き、ご自身がアピールにならないと感じ、日常の業務で当たり前になってしまっていた経験もお話頂きました。また、イメージの擦り合わせを行い、ご自身で勝手にかけてしまっている異業界・異業種への不安フィルタを、前職のご経験から何かしら活かせる点がないかを紐づけ、不安を取り除くことを一緒に行わせて頂きました。また、転職をご決断されている時点で新しいことへチャレンジする一歩を既に踏み出している最中であることもご認識頂きました。
内定までの流れ
ご経験とご希望より、転職で叶えたい点を大きく2点に一緒に絞り込みさせて頂きました。1点目が接客業のご経験から、人と関わっていく仕事で、これまでより更に深く関わっていけたら尚いいとのことでした。2点目が、長期的なキャリア形成が叶う現場を希望されていました。前職では長時間勤務、勤務時間帯の問題、休日の少なさ、など、20代で出来る働き方を30代、40代となった時に出来ないという考えと、ご自身に力をつけていき自信をつけたいというご希望を持っていらっしゃいました。この2点を叶えられる業界のご提案として、まず無形業界の提案をさせて頂き、その中でも人材業界のご提案をさせて頂きました。
最初はイメージがついていなかったものの、実際エージェントをご利用して頂き、私たちとやりとりしていく中で仕事のイメージを持っていただき、ご自身の今回叶えたい2点が叶う可能性が高いということをご理解いただくことができました。ここまでで、2週間お時間を頂き、その間も何度もお電話・お会いさせて頂く機会を頂きました。その後は、実際エージェントを利用して頂いてただいている中でのお話や、前職のご経験から紐づけてアピールが出来、書類選考が始まってからは約2週間で内定獲得に至りました。